Question

பணியாளர் நிர்வாகம் என்றால் என்ன.

Answer 1

Answer:

hi.....it is not a question..what is this please write in English

Answer 2

மனித வள மேலாண்மை என்பது பிரபலமாக அறியப்படுகிறது. ஒரு நாட்டில் அதன் மக்கள் எவ்வளவு முக்கியமோ, அவ்வளவு முக்கியம் ஒரு அமைப்பின் ஊழியர்கள்.  

விளக்கம்:

•  எனினும், மனித ஆற்றல் (வேலை செய்ய முடியும்) மட்டுமே நிறுவனத்தின் வெற்றி/வளர்ச்சிக்கு காரணம்  இல்லை. முறையான திட்டமிடல், போதுமான பயிற்சி மற்றும் முறையான கல்வி மூலம் மனித வளங்களை மாற்ற வேண்டும். மனித வளம், போதுமான நிர்வாகத்தினூடாக மனித மூலதனத்துக்கு மாற்றப்படுகிறது. மனித வளங்கள் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் மிக முக்கியமான, மதிப்புவாய்ந்த சொத்தாகும், ஒரு அமைப்பின் ஒரு பகுதியாகும். அவற்றின் மதிப்பு ஒருபோதும் குறைந்துவிடாது. போதுமான அளவு மனித வளங்கள் அல்லது பணியாளர்கள், தானாகவே நிதி, இயற்பியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப வளங்களை முழுமையாகப் பயன்படுத்த உறுதி செய்கின்றனர்.
• ஜனநாயக நிறுவனங்கள் மற்றும் நலன்புரி அரசு, அரசு மற்றும் கார்ப்பொரேட்டுகள் ஆகியவற்றின் தோற்றத்தின் காரணமாக, ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் தமது கடமைகளை வினைத்திறன் மிக்க முறையில் நிறைவேற்றும்போது, பணியாளர்களின் தேவை அதிகரித்து வருகின்றது. இந்த கோரிக்கை உரிய வேட்பாளர்களுடன் சரியான நேரத்தில் நிறைவேற்றப்படுகிறது என்பதை உறுதி செய்வது பணியாளர் நிர்வாகத் துறையின் வேலை ஆகும்.
• பணியாளர் நிர்வாகத்தில் ஒரு நிலையான வரையறை இல்லை. ஆனால், ஃபிளிபியோ வெளியிட்ட ஒரு வகையில் எழுத்தாளர்களிடையே ஒருமித்த கருத்தே உள்ளது. பணியாளர் செயல்பாடு என்பது, பணியாளர் பணி, அந்த நிறுவனத்தின் முக்கிய இலக்குகள் மற்றும் நோக்கங்களை அடைவதற்கு பங்களிக்கும் பொருட்டு, பணியாளரின் கொள்முதல், வளர்ச்சி, இழப்பீடு, பணியாளர்கள் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் பராமரிப்பு, மற்றும் அவர்களின் இடையேயான உறவுமுறைகள் குறித்து அக்கறை கொண்டுள்ளது.