Question

ஈ. உருவ மாற்றம் குறித்து விளக்குக.​

Answer 1

Answer:

D. Explain the transformation

In an organizational context, a process of profound and radical change that orients an organization in a new direction and takes it to an entirely different level of effectiveness. Unlike 'turnaround' (which implies incremental progress on the same plane) transformation implies a basic change of character and little or no resemblance with the past configuration or structure.

ஒரு நிறுவன சூழலில், ஒரு நிறுவனத்தை ஒரு புதிய திசையில் திசைதிருப்பி, அதை முற்றிலும் மாறுபட்ட நிலைக்கு கொண்டு செல்லும் ஆழமான மற்றும் தீவிரமான மாற்றத்தின் செயல்முறை. 'டர்ன்அரவுண்ட்' போலல்லாமல்