కార్మికుల, కూలీల బతుకు జీవనం గురించి వచ్చిన కథ/కవిత/గేయం/పాటలను సేకరించి, నివేదిక రాయండి.
చదివి వినిపించండి.
Answers
Explanation:
I Hope this is useful to you
సమాధానం:
ILO రాజ్యాంగం ఇలా చెబుతోంది: "ప్రపంచంలోని శాంతి మరియు సామరస్యానికి భంగం కలిగించేంత గొప్ప అశాంతిని సృష్టించే విధంగా పెద్ద సంఖ్యలో ప్రజలకు అన్యాయం, కష్టాలు మరియు ప్రైవేషన్లతో కూడిన కార్మిక పరిస్థితులు ఉన్నాయి." ఈ వాక్యం స్థిరమైన మరియు శాంతియుత సమాజాల కోసం పని యొక్క మానవీయ పరిస్థితులను ఏర్పాటు చేయడం యొక్క క్లిష్టమైన ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుంది. ప్రజలు కేవలం ఉద్యోగం మాత్రమే కాకుండా మంచి ఉద్యోగం కావాలని కోరుకుంటారు. వేతనాలు, పని సమయం, పని సంస్థ మరియు పని పరిస్థితులు, పని జీవితాన్ని సమతుల్యం చేయడానికి ఏర్పాట్లు మరియు పని వెలుపల కుటుంబం మరియు జీవితం యొక్క డిమాండ్లు, వివక్షత మరియు పనిలో వేధింపులు మరియు హింస నుండి రక్షణ మరియు ఉద్యోగ సంబంధాలు మరియు కార్మికుల రక్షణ యొక్క ప్రధాన అంశాలు. , మరియు ఆర్థిక పనితీరును కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది. పని పరిస్థితులు పని సమయం (పని గంటలు, విశ్రాంతి కాలాలు మరియు పని షెడ్యూల్లు) నుండి వేతనం వరకు, అలాగే కార్యాలయంలో ఉండే శారీరక పరిస్థితులు మరియు మానసిక డిమాండ్ల వరకు విస్తృత శ్రేణి విషయాలు మరియు సమస్యలను కవర్ చేస్తాయి.
ILO విభాగాలకు సాంకేతిక సహాయాన్ని అందిస్తుంది మరియు వేతనాలు, పని సమయం, పని పరిస్థితులు, సామూహిక బేరసారాలు మరియు కార్మిక సంబంధాలు, అలాగే ఉద్యోగ మరియు కార్మిక మార్కెట్ భద్రతపై జ్ఞాన స్థావరాన్ని విస్తరిస్తుంది. ఈ ప్రభావానికి, ILO కనీస వేతనాలు మరియు సామూహిక బేరసారాలపై విధాన మార్గదర్శకాలను కూడా అభివృద్ధి చేసింది. వర్కర్ రక్షణ, కార్మిక మార్కెట్ పనితీరు మరియు సమానత్వంపై వారి సంభావ్య మిశ్రమ సానుకూల ప్రభావాన్ని పెంపొందించడానికి కీలకమైన కార్మిక మార్కెట్ సంస్థల మధ్య సహకారాన్ని కార్యాలయం ప్రోత్సహిస్తుంది.
#SPJ2