Question

20 ஆம் நூற்றாண்டில் தலபரப்பு அளவிடுதலின் புதிய நிலை------------
​

Answer 1

Answer:

விற்றுமுதல் என்பது ஒரு பணியாளரை புதிய ஊழியருடன் மாற்றுவதற்கான செயல். நிறுவனங்கள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கிடையேயான பகிர்வுகள் பணிநீக்கம், ஓய்வு, இறப்பு, ஊடாடும் இடமாற்றங்கள் மற்றும் ராஜினாமாக்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கலாம். ஒரு நிறுவனத்தின் வருவாய் ஒரு சதவீத வீதமாக அளவிடப்படுகிறது, இது அதன் வருவாய் வீதம் என குறிப்பிடப்படுகிறது. விற்றுமுதல் வீதம் என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் வெளியேறும் ஒரு தொழிலாளர் தொகுப்பில் உள்ள ஊழியர்களின் சதவீதமாகும். நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில்கள் ஒட்டுமொத்தமாக ஒரு நிதி அல்லது காலண்டர் ஆண்டில் அவற்றின் வருவாய் விகிதத்தை அளவிடுகின்றன.

ஒரு முதலாளி அதன் போட்டியாளர்களுடன் ஒப்பிடும்போது அதிக வருவாய் விகிதத்தைக் கொண்டிருப்பதாகக் கூறப்பட்டால், அந்த நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் அதே தொழில்துறையில் உள்ள மற்ற நிறுவனங்களைக் காட்டிலும் குறைவான சராசரி பதவிக்காலம் கொண்டவர்கள் என்று பொருள். திறமையான தொழிலாளர்கள் பெரும்பாலும் வெளியேறினால் மற்றும் தொழிலாளர் மக்கள் அதிக எண்ணிக்கையிலான புதியவர்களைக் கொண்டிருந்தால் அதிக வருவாய் ஒரு நிறுவனத்தின் உற்பத்தித்திறனுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும். நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் பிரிவுகள், பிரிவுகள் அல்லது பிற மக்கள்தொகை குழுக்கள், ஆண்களுக்கு எதிராக பெண்களின் வருவாய் போன்ற உள்நாட்டில் விற்றுமுதல் கண்காணிக்கும். கூடுதலாக, நிறுவனங்கள் தன்னார்வ வருவாயை கணக்கெடுப்புகளுடன் முன்வைப்பதன் மூலம் மிகவும் துல்லியமாகக் கண்காணிக்கின்றன, இதனால் அவர்கள் ஏன் ராஜினாமா செய்யத் தேர்வு செய்கிறார்கள் என்பதற்கான குறிப்பிட்ட காரணங்களை அடையாளம் காணலாம். ஊழியர்களைப் பாதிக்கும் பிரச்சினைகள் உடனடியாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் தீர்க்கப்படும்போது விற்றுமுதல் கணிசமாகக் குறைக்கப்படுவதை பல நிறுவனங்கள் கண்டுபிடித்துள்ளன. பணம் செலுத்திய நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள், கட்டண விடுமுறைகள் மற்றும் நெகிழ்வான கால அட்டவணைகள் போன்ற சலுகைகளை வழங்குவதன் மூலம் நிறுவனங்கள் ஊழியர்களின் வருவாய் விகிதங்களைக் குறைக்க முயற்சிக்கின்றன. [2] யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில், டிசம்பர், 2000 முதல் நவம்பர், 2008 வரையிலான காலப்பகுதியில் பண்ணை அல்லாத பருவகால சரிசெய்யப்பட்ட மாதாந்திர வருவாய் 3.3% ஆக இருந்தது. இருப்பினும், வெவ்வேறு காலகட்டங்களுடனும் வெவ்வேறு வேலைகளுடனும் ஒப்பிடும்போது விகிதங்கள் பரவலாக வேறுபடுகின்றன துறைகள். எடுத்துக்காட்டாக, 2001-2006 காலகட்டத்தில், அனைத்து தொழில் துறைகளுக்கான வருடாந்திர வருவாய் விகிதம் பருவகால மாற்றங்களுக்கு முன்னர் சராசரியாக 39.6% ஆக இருந்தது, அதே நேரத்தில் ஓய்வு மற்றும் விருந்தோம்பல் துறை சராசரியாக ஆண்டுக்கு 74.6% வீதத்தை அனுபவித்தது. சுற்றுச்சூழல் மாற்றங்கள் (எ.கா. பொருளாதார நெருக்கடி) காரணமாக நிதி தேவைகள் மற்றும் வேலை-குடும்ப நிலுவைகள் போன்ற வெளிப்புற காரணிகளும் விற்றுமுதல் வீதத்தை அதிகரிக்க வழிவகுக்கும்.

Explanation: