Question

आधुनिक व्यवस्थापनाचे जनक कोण​

Answer 1

Explanation:

व्यवस्थापन शास्त्राची सुरुवात अलीकडच्या काळात एक स्वतंत्र्य अभ्यास तरी अभ्यास विषय म्हणून उदयास आली आहे. दीर्घकाळ अर्थशास्त्राचा एक भाग म्हणून मानला जात असे. औद्योगिक क्रांतीनंतर नव्याने झपाट्याने उभे राहिलेले कारखाने वेगाने उपलब्ध झाली. बदलती आर्थिक परिस्थिती आणि सामाजिक परिस्थिती अशा अनेक कारणाने उपलब्ध असलेले व्यवस्थापन विषयाचे ज्ञान अपुरे आह,तोटक आहे,असे स्पष्ट जाणू लागले.अशा औद्योगिक वातावरणात व्यवस्थापनाची गरज भासू लागली. त्यातुन संकल्पना,तत्वे इतर ज्ञानशाखा यांच्या विचार प्रक्रियेतून व्यवस्थापनशास्त्र एक स्वतंत्र अभ्यास विषय म्हणून विकसित झाला.

hope it will help you

Answer 2

Answer:

पीटर फर्डिनांड ड्रकर हे आधुनिक व्यवस्थापनाचे जनक आहेत.

Explanation:

पीटर फर्डिनांड ड्रकर (1090-2005) हे ऑस्ट्रियामध्ये जन्मलेले, अमेरिकन व्यवस्थापन विचारवंत, प्राध्यापक आणि लेखक होते.

        त्यांनी आपल्या आयुष्याचा काही भाग इंग्लंडमध्ये व्यतीत केला आणि जॉन मेनार्ड केन्स यांच्या व्याख्यानाला हजेरी लावली. नंतर तो म्हणाला, "मला अचानक लक्षात आले की केन्स आणि खोलीतील सर्व हुशार आर्थिक विद्यार्थ्यांना वस्तूंच्या वर्तनात रस होता तर मला लोकांच्या वर्तनात रस होता."

          1954 मध्ये, त्यांनी त्यांचे आजपर्यंतचे सर्वात प्रसिद्ध पुस्तक: The Practice of Management लाँच केले. या पुस्तकावर काम करत असतानाच त्यांना जाणवले की ते एका नवीन शिस्तीचा पाया रचत आहेत. या पुस्तकामुळे लोकांनी त्यांना ‘व्यवस्थापनाचे जनक’ म्हणून गौरवले.

व्यवस्थापनाचे स्वरूप:

ड्रकरने नोकरशाही व्यवस्थापनाला विरोध केला आणि ते सर्जनशील व्यवस्थापनाच्या बाजूने होते. त्यांच्या मते, व्यवस्थापनाचे उद्दिष्ट नवनिर्मिती हे असले पाहिजे. हे जुन्या आणि नवीन कल्पना एकत्र करणे, नवीन कल्पना विकसित करणे किंवा इतरांना नवनिर्मितीसाठी प्रोत्साहित करणे या स्वरूपात केले जाऊ शकते.

व्यवस्थापन कार्ये:

• ड्रकरच्या मते, व्यवस्थापन हे कोणत्याही संस्थेचे मुख्य अंग आहे.
• त्याच्या मते, व्यवस्थापन कार्यांच्या मालिकेद्वारे केले जाते.
• व्यवस्थापकाला अनेक कार्ये पार पाडावी लागतात जसे की उद्दिष्टे निश्चित करणे, उत्पादकता वाढवणे, सामाजिक प्रभाव आणि जबाबदाऱ्यांचे आयोजन आणि व्यवस्थापन करणे आणि कर्मचाऱ्यांना प्रेरित करणे.
• ड्रकरने वस्तुनिष्ठ कार्याला महत्त्व दिले आणि जेथे स्पष्ट उद्दिष्ट आवश्यक आहे ते विभाग निर्दिष्ट केले.
• हे नावीन्य, उत्पादकता, बाजारपेठेतील स्थिती, आर्थिक संसाधने, नफा, व्यवस्थापकीय कामगिरी आणि विकास, कर्मचारी कामगिरी आणि सामाजिक जबाबदारी आहेत.

Read here more-

यांना आधुनिक व्यवस्थापनाचे जनक म्हणून ओळखले जाते

https://brainly.in/question/26463247

यांना भारतीय समाजशास्त्राचे पितामह म्हणून ओळखले जाते​

https://brainly.in/question/40058139