apakah sikap kesediaan menerima perubahan yang membawa kebaikan dalam pentadbiran yang sistematik ?
Answers
Jawapan:
Untuk bersikap terbuka kepada perubahan, seseorang mesti sedar tentang kemungkinan bahawa perubahan mungkin diperlukan dalam pelbagai keadaan dan tetapan, serta mempunyai keinginan atau motivasi untuk membuat perubahan.
Penjelasan:
Kesediaan untuk berubah hanya mencapai tujuan jika ia juga menghasilkan tingkah laku yang menggalakkan perubahan. Kesediaan psikologi seseorang untuk menerima perubahan struktur atau persekitaran dikenali sebagai keterbukaan kepada perubahan.
Pandangan umum, sikap, dan niat tingkah laku pekerja terhadap inisiatif perubahan yang dikemukakan atau dijalankan oleh organisasi mereka boleh menjadi baik, negatif atau neutral.
Dengan menggunakan konsep seperti penerimaan perubahan, keterbukaan kepada perubahan, kesediaan untuk perubahan, dan komitmen yang berjaya untuk berubah, sikap positif terhadap perubahan telah ditakrifkan dan beroperasi.
Oleh itu, untuk menghasilkan pentadbiran yang sistematik yang berkesan, seseorang itu seharusnya bersedia menerima perubahan tersebut, bermakna sikapnya harus terbuka menerima perubahan.
#SPJ2
Answer:sikap kesediaan menerima perubahan yang membawa kebaikan dalam pentadbiran yang sistematik
Explanation: