History, asked by jamcdeguzman, 5 months ago

batas na nagtakda ng walong oras lamang na pagtatrabaho ng isang manggagawa sa Isang araw​

Answers

Answered by sarahssynergy
4

Ang batas na nagtatakda lamang ng walong oras na trabaho para sa isang manggagawa sa isang araw ay Article 83 Kodigo sa paggawa.

EXPLANATION:

  • Ang Artikulo 83 ng Kodigo sa Paggawa ay nagsasaad na ang karaniwang oras ng trabaho ng sinumang empleyado ay hindi lalampas sa walong (8) oras sa isang araw. Ito ay eksklusibo sa isang (1) oras na lunch break.
  • Ipinaliwanag ng Korte Suprema ang katwiran ng probisyong ito upang pangalagaan ang kapakanan ng mga empleyado at mabawasan ang kawalan ng trabaho.
  • Dapat bigyang-diin na ang mga oras ng trabaho na lampas sa walong (8) oras ay maaari pa ring gawin sa kondisyon na mayroong pagsasaayos sa pagitan ng employer at empleyado para sa trabahong lampas sa 8 oras at ang kaukulang bayad sa overtime ay ibinibigay. Ang isang empleyado na gumaganap ng trabahong higit sa walong (8) oras ay may karapatan sa karagdagang kabayarang katumbas ng kanyang regular na sahod at hindi bababa sa 25% nito.
Similar questions