भर्ती एवं चयन में तीन अंतर स्पष्ट कीजिए
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भर्ती का मतलब संभावित उम्मीदवारों की खोज करना और उन्हें एक विशेष रिक्ति की ओर आकर्षित करना है। जबकि, चयन की प्रक्रिया कर्मचारियों को शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों से काम पर रखती है और उन्हें संगठन के भीतर रोजगार प्रदान करती है। भर्ती ध्यान आकर्षित करने और रुचि पैदा करने की ओर अधिक है।
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