Question

भर्ती से क्या तात्पर्य है भर्ती की विभिन्न पद्धतियों को समझाइए​

Answer 1

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भर्ती, प्रत्याशित कर्मचारियों की खोज एवं उन्हें संगठन में आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित करने की प्रक्रिया है। ... भर्ती करते समय संगठनों को श्रम-बाजार की प्रकृति तथा मानव शक्ति के स्रोत को ध्यान में रखना आवश्यक होता है।

भर्ती के तरीके क्या हैं -

4 प्रकार के तरीके: आंतरिक, प्रत्यक्ष, अप्रत्यक्ष और तीसरे पक्ष के तरीके (पेशेवरों और विपक्ष के साथ) भर्ती एक संगठन के साथ नौकरियों के लिए आवेदन करने के लिए, समय पर, पर्याप्त संख्या में, और उपयुक्त योग्यता के साथ व्यक्तियों को आकर्षित करने की प्रक्रिया है।