Das ist Walter
kommt aus
Österreich arbeitet bei Daimler Benz
spricht Deutsch
Answers
Answer:
Explanation:
Jeder kennt sie, die Automobile mit dem Stern und jeder weiß, dass diese Wagen Qualität bedeuten. Vor über hundert Jahren begann die Firmengeschichte der Daimler AG, die heute weltweit zu den erfolgreichsten Unternehmen in der Automobilbranche gehört. Mehr als 279.970 Mitarbeiter sind bei der Daimler AG beschäftigt und der Umsatz im Jahre 2014 lag bei 129,9 Milliarden Euro.
Im Jahre 1886 arbeiteten Gottlieb Daimler und Carl Benz noch getrennt und waren beide mit der Erfindung des Automobils beschäftigt. 1926 taten sie sich zusammen und gründeten die Daimler-Benz AG. Im Werk in Sindelfingen wurden 1915 zunächst von der Daimler-Motoren-Gesellschaft Flugzeuge und Flugmotoren hergestellt und nach dem Ersten Weltkrieg wurden Möbel und andere Produkte aus Holz produziert. Die Produktion der ersten Fahrzeuge begann im Jahre 1919.
Durch Luftangriffe während des Zweiten Weltkrieges wurde das Werk zu 75 Prozent zerstört. Man brauchte Jahre, bis das Werk wiederaufgebaut war und erzielte nach dem Krieg mit Reparaturaufträgen für die Besatzungstruppen Umsätze. 1946 baute das Unternehmen den Fahrzeugtyp 170V, der als Lieferwagen, Streifenwagen der Polizei und Krankenwagen verwendet wurde.
Heute hat sich das international tätige Unternehmen zur börsennotierten Daimler AG entwickelt und der Automobilabsatz im Jahre 2014 lag bei rund 1.722.560 Personenwagen und etwa 495.660 Lastkraftwagen. Zu den Marken dieses Unternehmens gehören Mercedes-Benz, Mercedes-Maybach, Mercedes-AMG, Smart, Western Star, Freightliner, Fuso, Bharat Benz, Setra, Moovel, car2go und Thomas Built Buses. Die Geschäftsfelder umfassen Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans, Daimler Trucks und Daimler Buses. Zudem bietet Daimler Financial Services Leasing, Finanzierungen, Versicherungen, Kreditkarten, Geldanlagen und weitere Dienstleistungen an.
Engagement und Verantwortung bei Daimler
Daimler legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und handelt entsprechend, um langfristig den wirtschaftlichen Erfolg mit der Gesellschaft und der Umwelt in Einklang zu bringen. Für diese Unternehmenswerte werden alle Mitarbeiter und Führungskräfte gefordert und gefördert sowie Lieferanten und Geschäftspartner miteinbezogen.
Das Nachhaltigkeitsmanagement umfasst unter anderem die Bereiche Menschenrechte, Kartellschutz, umweltgerechte Produktentwicklung, Schadstoff- und Lärmemissionen, Ressourcenschonung, Sicherheit der Fahrzeuge, Luftreinhaltung, Gewässerschutz, Wissenschaftsförderung, Bildung, Naturschutz und weitere Bereiche.
Daimler als Arbeitgeber
Daimler führt Mitarbeiterbefragungen durch und die Beteiligung von etwa siebzig Prozent aller Beschäftigten weltweit zeigt, dass diese Maßnahme angenommen wird. Das Unternehmen legt Wert darauf, als attraktiver Arbeitgeber zu gelten. Die Punkte, die bei der Befragung keine guten Resultate vorwiesen, werden durch gezielte Maßnahmen verbessert. Der Erfolg dieser Maßnahmen wird durch nächste Befragungen gemessen. Die Führungsebene besteht zu 14 Prozent aus Frauen. Dieser Anteil soll bis 2020 erhöht werden, sodass die Führungspositionen zu zwanzig Prozent von weiblichen Führungskräften eingenommen werden.
Work-Life-Balance ist bei Daimler kein Problem, denn im Unternehmen in Deutschland werden mehr als 300 verschiedene Regelungen für flexibles Arbeiten angeboten. Weiterhin wird für die Kinderbetreuung gesorgt und es stehen 570 Krippenplätze zur Verfügung. Außerdem arbeitet Daimler Deutschland mit einer qualitätsgeprüften Pl