एमसी जोशी तथा जगदीश पांडे द्वारा निर्मित समस्या सूची परीक्षण द्वारा अपने परीक्षार्थी की समस्या की माफ करें
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परस्पर विरोधी जरूरतों, या पर्यावरण में बाधाओं के खिलाफ जरूरतों को संतुलित करने की व्यवहारिक प्रक्रिया। समायोजन, मनोविज्ञान में, व्यवहारिक प्रक्रिया है जिसके द्वारा हम अपनी विभिन्न आवश्यकताओं के बीच या पर्यावरण की आवश्यकताओं और बाधाओं के बीच संतुलन बनाए रखते हैं। समायोजन का क्रम आवश्यकता महसूस होने पर शुरू होता है और संतुष्ट होने पर समाप्त होता है। सामान्य तौर पर, समायोजन प्रक्रिया में चार भाग शामिल होते हैं: (1) एक मजबूत निरंतर उत्तेजना के रूप में एक आवश्यकता या मकसद, (2) इस आवश्यकता को विफल या पूरा नहीं करना, (3) विविध गतिविधि, या खोजपूर्ण व्यवहार के साथ समस्या समाधान, और (4) कुछ प्रतिक्रिया जो आरंभिक उद्दीपन को हटाती है या कम करती है और समायोजन को पूरा करती है।
बेल की समायोजन सूची
स्टूडेंट फॉर्म (हिंदी/अंग्रेजी): बेल्स एडजस्टमेंट इन्वेंटरी व्यक्ति के जीवन और समायोजन की एक स्व-रिपोर्ट है जैसा उसने उन्हें अनुभव किया है। यह सूची समायोजन के 6 क्षेत्रों पर समायोजन के विभिन्न स्तरों को मापने के लिए डिज़ाइन की गई है, अर्थात्, गृह समायोजन, स्वास्थ्य समायोजन, विनम्र आत्म-अभिकथन, भावनात्मकता, शत्रुता-मित्रता, पुरुषत्व-स्त्रीत्व। यह परीक्षण किसी भी छात्र आबादी पर प्रशासित किया जा सकता है।
301-018-पीएस (1 सेट में 100 उपभोज्य प्रश्नावली, मानदंड और व्यवस्थापक मैनुअल के साथ स्कोरिंग कुंजी शामिल है)