Essay on samajik suraksha kitni jaruri in hindi
Answers
Explanation:
सामाजिक सुरक्षा योजना के लिए निम्नलिखित तत्व आवश्यक है :
1. योजना का उद्देश्य बीमारी की रोकथाम या इलाज करना होना चाहिए अथवा अनिच्छापूर्वक घटित हानि से सुरक्षा के लिए आय की गारण्टी देना जिससे श्रमिक पर निर्भर व्यक्ति लाभान्वित हो सके।
2. यह प्रणाली एक निश्चित अधिनियम के अन्तर्गत लागू की जानी चाहिए जो व्यक्तिगत अधिकारों तथा उत्तरदायित्व के प्रति सरकार, अर्द्ध-सरकारी संस्थाओं, गैर-सरकारी संस्थाओं को सामाजिक सुरक्षा सुविधाएं प्रदान करने के लिए बाध्य करे।
3. यह प्रणाली सरकारी, अर्द्ध-सरकारी तथा गैर-सरकारी संस्थाओं द्वारा प्रशासित की जानी चाहिए।
4. सुरक्षा को भली-भांति नियमित करने की दृष्टि से उपलब्ध सुविधाओं के प्रति कर्मचारियों का विश्वास होना आवश्यक है कि आवश्यकतानुसार उन्हें सामाजिक सुरक्षा सेवाओं के अन्तर्गत किये गये प्रावधान उपलब्ध होंगे तथा उनकी किस्म और मात्रा पर्याप्त होगी।
भारत में सामाजिक सुरक्षा की आवश्यकता
Explanation:
पहली बड़ी सामाजिक सुरक्षा दक्षिण-पूर्व एशिया में कार्यक्रम आया भारत में ऑपरेशन फ़रवरी पर 24, 1952. कार्यक्रम, जो एक सीमित आधार पर शुरू किया गया था लगभग 2.5 मिलियन कारखाने का कवर जब यह ऑपरेशन में आता है तो कर्मचारी
पूरे प्रमुख औद्योगिक केंद्र- जनवरी 1955 तक कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, जो एस्टाब-
कार्यक्रम तैयार है, के लिए प्रदान करता है
चिकित्सा सेवाएं, निरंतर नकदी रोजगार की चोट के कारण लाभ या मृत्यु, नकद बीमारी से लाभ होता है- वेतन हानि, और नकदी की अवधि मातृत्व लाभ।
इसके अलावा, कानून प्रदान करना
बुढ़ापे की एक अलग प्रणाली के लिए और
बचे हुए बचत लाभों को अधिनियमित किया गया था 1952 में। यह कार्यक्रम, द्वारा शुरू किया गया कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम, एक पर स्थापना के लिए प्रदान करता है कंपनी का अनिवार्य आधार कुछ उद्योगों में योजनाएं। यह लगभग 1.6 मिलियन कर्मचारियों पर लागू होता है।
भारत, दूसरा सबसे अधिक आबादी वाला दुनिया और आठवें में देश सबसे महत्वपूर्ण औद्योगिक राष्ट्र, इस प्रकार एक और प्रमुख बन जाता है देशों के संचालन में एक तो सुरक्षा प्रणाली।
सामाजिक सुरक्षा की समस्या थी- सरकार का ध्यान आकर्षित किया- 1927 की शुरुआत में भारत का उल्लेख के अनुसमर्थन के साथ संबंध सामाजिक बीमा पर मसौदा सम्मेलन- इक्का दसवें सत्र में पास हुआ अंतर्राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन, उस साल। 1931 में एक रॉयल कॉम- श्रम पर मिशन की सिफारिश की एक बीमारी बीमा की शुरूआत
कार्यक्रम। 1943 में एक सामाजिक बीमा विशेषज्ञ का अध्ययन करने के लिए नियुक्त किया गया था प्रश्न और बीमार पर एक रिपोर्ट का मसौदा तैयार औद्योगिक श्रमिकों के लिए नेस बीमा भारत में। में प्रस्तुत रिपोर्ट 1944, इस प्रकार के एक कार्यक्रम को रेखांकित किया औद्योगिक श्रमिकों के लिए। के बाद सरकार ने पूरी तरह से विचार किया था नियोक्ता, कर्मचारी, और के विचार राज्य सरकारें और तकनीक- अंतर्राष्ट्रीय के सुझाव श्रम कार्यालय, श्रम मंत्री केंद्रीय पैर में एक बिल पेश किया- 1946 में पृथक किया गया था कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948
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सामाजिक असमानता सामाजिक क्यों है?
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