Explain recruitment and describe different methods of recruitment and hindi
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Recruitment methods refer to the means by which an organisation reaches to the potential job seekers. In other words, these are ways of establishing contacts with the potential candidates.lt is important to mention that the recruitment methods are different from the sources of recruitment.
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भर्ती:
भर्ती प्रक्रिया नौकरियों की रिक्ति की पहचान करने, नौकरी की आवश्यकताओं का विश्लेषण करने, आवेदनों की समीक्षा करने, स्क्रीनिंग, शॉर्टलिस्ट करने और सही उम्मीदवार का चयन करने की एक प्रक्रिया है।
भर्ती के तरीके:
भर्ती के सबसे महत्वपूर्ण तरीकों में से कुछ इस प्रकार हैं: 1. प्रत्यक्ष विधि 2. अप्रत्यक्ष तरीके 3. थर्ड पार्टी तरीके।
भर्ती के तरीके उन साधनों को संदर्भित करते हैं जिनके द्वारा एक संगठन संभावित नौकरी चाहने वालों तक पहुंचता है। दूसरे शब्दों में, ये संभावित उम्मीदवारों के साथ संपर्क स्थापित करने के तरीके हैं। यह उल्लेख करना महत्वपूर्ण है कि भर्ती के तरीके भर्ती के स्रोतों से अलग हैं।