i want debate in favour of human resource is better than technology in hindi
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मानव संसाधन से हमारा अभिप्राय किसी देश की जनसंख्या के आकार से है, जिसकी दक्षता, शैक्षणिक गुण, उत्पादकता, संगठनात्मक क्षमता और दूरदर्शिता। मानव संसाधन से हमारा तात्पर्य मानव पूंजी से है। मानव पूंजी का तात्पर्य देश की जनसंख्या के बीच क्षमताओं, कौशल और तकनीकी ज्ञान से है। एक देश को अपने मानव संसाधनों के विकास के लिए जनशक्ति योजना की शुरुआत करनी चाहिए।
मानव संसाधन उन उद्योगों में से एक है, जो विज्ञान कथा पुस्तकों में अपना रास्ता नहीं बनाते हैं, और कोई भी बच्चा इस विशेष बाजार के अंदर प्रौद्योगिकी में क्रांतिकारी बदलाव के बारे में नहीं सोचता है। परंपरागत रूप से, एचआर को हमेशा एक कागज-गहन, गैर-अभिनव क्षेत्र के रूप में देखा जाता था, जहां वेतन निर्णय किए जाते हैं, लोगों को काम पर रखा जाता है या निकाल दिया जाता है और जहां टीम निर्माण सत्र आयोजित किए जाते हैं। लेकिन पर्दे के पीछे, उद्योग तीव्र गति से प्रौद्योगिकी को बदल रहा है और शामिल कर रहा है, भले ही इसे एचआर के साथ शुरू करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया हो।
किसी भी मानव संसाधन टीम का भविष्य तकनीकी विकास से जुड़ा हुआ है और चुनौतीपूर्ण है कि यह कार्यस्थल और कर्मचारी अनुभव को बनाने और फिर से डिज़ाइन करने के लिए नए विकास को अनुकूलित करने के लिए उद्योग के अंदर और बाहर नवीन आविष्कारों के लिए कमरे प्रदान करता है। मुझे विश्वास है कि भविष्य यह प्रदर्शित करेगा कि मानव संसाधन विज्ञान उपन्यासों में एचआर एक भूमिका निभा सकता है, और क्षेत्र में नवाचार बढ़ता रहेगा क्योंकि मानव संसाधन पेशेवर तकनीकी विकास को गले लगाने और मॉडल बनाने के नए तरीके पाएंगे।
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