Hindi, asked by Gurrie1275, 1 year ago

In world comperition indian education in hindi essay

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Answered by anshika1020
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भारतीय शिक्षा प्रणाली में खराब गुणवत्ता वाले शिक्षकों की एक बड़ी समस्या है ग्रामीण प्राथमिक विद्यालयों में, हम शायद ही प्रतिभाशाली कर्मचारियों को देखते हैं, और यह विश्वविद्यालयों में भी होता है विश्वविद्यालय ने तदर्थ व्याख्याताओं को नियुक्त किया है, नई प्रतिभा की भर्ती में कोई नुकसान नहीं है, लेकिन प्रतिभा होना चाहिए। प्राथमिक विद्यालय, उच्च विद्यालय, विश्वविद्यालय, महाविद्यालय, शिक्षण कर्मचारियों की भर्ती करते हैं जो अन्य देश के मानकों की तुलना में बहुत अच्छा नहीं है। ये लोग हैं, जो आगामी पीढ़ी को आकार देने जा रहे हैं और अगर गुणवत्ता इस स्तर पर नहीं रखी जाती तो यह अगली पीढ़ी को बनाने में बहुत बड़ा नुकसान होता है। यह भारतीय शिक्षा प्रणाली में उग्र समस्याओं में से एक है। हम इसकी विफलता के लिए पूरी तरह से सिस्टम को दोष नहीं दे सकते। इस प्रकार प्रमुख कारक निम्नानुसार हैं, शिक्षण को सराहना की गई नौकरी के रूप में नहीं माना जाता है, शिक्षकों को कंपनी के बराबर वेतन नहीं मिलता है। यही कारण है कि शिक्षण भारत में इतना आकर्षक काम नहीं है। मौजूदा शिक्षण कर्मचारियों को अपने कौशल में सुधार की जरूरत है। शिक्षा प्रणाली को प्रक्रियाओं को लाने की जरूरत है जो समय-समय पर मौजूदा शिक्षक की गुणवत्ता में सुधार करेगी। मौजूदा शिक्षकों के लिए परीक्षाएं, स्क्रीनिंग होना चाहिए। शिक्षकों को कौशल और प्रतिभा के आधार पर पदोन्नति नहीं करनी चाहिए न कि केवल अनुभव के वर्षों के आधार पर। वरिष्ठता या उम्र मुख्य कारक है या शिक्षकों को बढ़ावा देने में, हमें इस दृष्टिकोण को बदलने की आवश्यकता है जब शिक्षकों को पता है कि केवल उनके वरिष्ठता के कारण ही पदोन्नत होने जा रहे हैं तो वे नवीनतम शिक्षण विधियों, आवश्यक कौशल और उनके चारों ओर दुनिया के ज्ञान के साथ अनुकूल नहीं हैं।
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