कंपनी के कर्मचारियों को अभीप्रेरित करने के लिए प्रयोग में आने वाली विभिन्न वित्तीय तथा गैर वित्तीय प्रोत्साहनों का वर्णन कीजिए I
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"प्रोत्साहन से तात्पर्य उन सभी उपायों से है जिनका प्रयोग व्यक्तियों को प्रोत्साहित करने के लिए किया जाता है जिससे उनके कार्य निष्पादन में सुधार हो। इन प्रोत्साहनों को दो विस्तृत वर्गों में बांटा जा सकता है वित्तीय तथा गैर वित्तीय प्रोत्साहन
(1)वित्तीय प्रोत्साहन-
वेतन तथा भत्ता, उत्पादकता संबंधित परिश्रमिक मजदूरी प्रोत्साहन, बोनस, लाभ में भागीदारी, सह-साझेदारी, सेवानिवृत्ति लाभ।
(2)गैर वित्तीय प्रोत्साहन-
पद प्रतिष्ठा तथा ओहदा, संगठनिक वातावरण, जीवनवृत्ति विकास के सुअवसर, पद संवर्धन, कर्मचारियों को पहचान और मान सम्मान देने संबंधित कार्यक्रम, पद सुरक्षा तथा स्थायित्व, कर्मचारियों की स्थाई भागीदारी, कर्मचारियों का सशक्तीकरण।
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Answer:
प्रोत्साहन से तात्पर्य उन सभी उपायों से है जिनका प्रयोग व्यक्तियों को प्रोत्साहित करने के लिए किया जाता है जिससे उनके कार्य निष्पादन में सुधार हो। इन प्रोत्साहनों को दो विस्तृत वर्गों में बांटा जा सकता है वित्तीय तथा गैर वित्तीय प्रोत्साहन
(1)वित्तीय प्रोत्साहन-
वेतन तथा भत्ता, उत्पादकता संबंधित परिश्रमिक मजदूरी प्रोत्साहन, बोनस, लाभ में भागीदारी, सह-साझेदारी, सेवानिवृत्ति लाभ।
(2)गैर वित्तीय प्रोत्साहन-
पद प्रतिष्ठा तथा ओहदा, संगठनिक वातावरण, जीवनवृत्ति विकास के सुअवसर, पद संवर्धन, कर्मचारियों को पहचान और मान सम्मान देने संबंधित कार्यक्रम, पद सुरक्षा तथा स्थायित्व, कर्मचारियों की स्थाई भागीदारी, कर्मचारियों का सशक्तीकरण।
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