कार्मिक प्रशासन क्या है उसकी प्रकृति को स्पष्ट कीजिए
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कार्मिक प्रशासन की अवधारणा...
कार्मिक प्रशासन से तात्पर्य किसी संगठन में काम करने वाले कर्मियों से संबंधित होता है। किसी संगठन में जो कर्मचारी काम करते हैं, उन के व्यवस्थापन के लिए एक व्यवस्था बनानी पड़ती है। इस व्यवस्था में कार्मिकों की भर्ती से लेकर उनकी सेवा निवृत्ति तक की सारी प्रक्रियाएं और उनके कार्य से संबंधित गतिविधियां शामिल रहती हैं। यही कार्मिक प्रशासन कहलाता है। अर्थात कार्मिक प्रशासन किसी संगठन में नियुक्त कर्मचारियों के प्रबंधन और उनके व्यवस्थापन तथा उनकी समस्याओं के निपटारे से संबंधित अवधारणा है। कार्मिक प्रशासन ही एक कुशल प्रशासन का आधारभूत तत्व माना जाता है।
कार्मिक प्रशासन की प्रकृति...
कार्मिक प्रशासन परिवर्तनशील होती है अर्थात किसी देश की सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक परिस्थितियों जैसे-जैसे बदलती रहती हैं, उसी के अनुसार कोई भी संगठन का स्वरूप भी बदलता रहता है और संगठन के कार्मिक प्रशासन प्रशासन में भी परिवर्तन होता रहता है। कार्मिक प्रकाशन किसी भी संगठन के प्रशासन में कार्मिक प्रकार्य की महत्वपूर्ण भूमिका होती है और संगठन उसकी अवहेलना नहीं कर सकता। कहने का तात्पर्य यह है कि सामाजिक, आर्थिक तथा राजनीतिक परिदृश्य में जो भी परिवर्तन होते हैं, उससे कार्मिक प्रशासन के प्रबंधन की व्यवस्था भी प्रभावित होती है, इसलिए कार्मिक प्रशासन की प्रकृति परिवर्तनशील है।
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Answer:
Karmik prashasan kya hai uski pravritti ko spasht kijiye