Question

कार्य बदली से क्या अभिप्राय है​

Answer 1

Answer:

I am not able to understand it, I am really sorry

Answer 2

Answer:

क्षैतिज नौकरी असाइनमेंट

इसलिए, नौकरी का स्थानांतरण एक क्षैतिज नौकरी असाइनमेंट है। एक स्थानांतरण समान वर्गीकृत वेतन सीमा (वर्गीकृत स्थिति) या तुलनात्मक कर्तव्यों और जिम्मेदारियों (गैर-वर्गीकृत पदों) के साथ एक पद के लिए एक पार्श्व चाल है।

Explanation:

कार्य बदली से क्या अभिप्राय है​

नौकरी स्थानांतरण का उद्देश्य (स्थानांतरण का उपयोग क्यों किया जाता है)

स्थानान्तरण आम तौर पर निम्नलिखित उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए प्रभावित होते हैं:

• परिवर्तन से उत्पन्न संगठन की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए। उत्पादों की गुणवत्ता के कारण संगठनात्मक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, उत्पादन कार्यक्रम में परिवर्तन, प्रौद्योगिकी में परिवर्तन, बाजार की स्थितियों में बदलाव, उदाहरण के लिए, नई लाइनों की शुरूआत, मांग भिन्नता और मौजूदा लाइनों की कमी।
• एक कर्मचारी के अनुरोध को पूरा करने के लिए। कर्मचारी एक ऐसी इकाई में एक दोस्ताना प्रबंधक के तहत काम करने की अपनी इच्छा को पूरा करने के लिए स्थानांतरण की मांग कर सकते हैं जहां प्रगति की संभावनाएं शानदार हैं, उनके निवास स्थान के पास, या जहां नौकरी की अधिक मांग है।
• किसी ऐसे कर्मचारी की सेवाओं का उचित उपयोग करना जो संतोषजनक ढंग से कार्य नहीं कर रहा है।
• एक कर्मचारी की उम्र और स्वास्थ्य के अनुरूप।
• बाद में पदोन्नति और पदोन्नति के लिए कर्मचारी को प्रशिक्षित करना।

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