Karmchari Bhrti Prkriya ke kinhi 4 Chrno ki vyakhya kijiye ?
कर्मचारी भर्ती प्रक्रिया के किन्हीं चार चरणों की व्याख्या कीजिए
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Explanation:
ye hi h answer bhai and sisters
भर्ती की प्रक्रिया के बारे में आपको जो कुछ भी जानना है। भर्ती प्रक्रिया में कार्यबल का अधिग्रहण शामिल है।
Explanation:
भर्ती प्रक्रिया संगठन में रिक्ति की पहचान के साथ शुरू होती है जिसके बाद रिक्त स्थान को भरने के लिए विभिन्न कदम उठाए जाते हैं।
फामुलेरो के अनुसार, "कर्मियों की भर्ती प्रक्रिया में पांच तत्व शामिल होते हैं। एक भर्ती नीति, एक भर्ती संगठन, जनशक्ति का पूर्वानुमान, भर्ती के स्रोतों का विकास, और इन स्रोतों का उपयोग करने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली विभिन्न तकनीकों और मूल्यांकन का एक तरीका। भर्ती कार्यक्रम। ”
1. रिक्ति की पहचान:
भर्ती प्रक्रिया का पहला चरण संगठन में रिक्ति की पहचान है। प्रबंधक या विभागीय प्रमुख कर्मचारियों के लिए आवश्यक योग्यता, कौशल, ज्ञान, क्षमता और अनुभव को निर्दिष्ट करते हुए नौकरी की आवश्यकता को निर्दिष्ट करते हैं।
2. भर्ती योजना:
संगठन में रिक्ति की पहचान पर एचआरएम भर्ती प्रक्रिया के कुशल निष्पादन और उचित समय में उपयुक्त कर्मियों की उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए एक योजना तैयार करता है।
3. भर्ती के स्रोतों की पहचान करना:
भर्ती के स्रोत आंतरिक स्रोत और बाहरी स्रोत हो सकते हैं। संगठन नौकरी चाहने वालों को संगठन को आकर्षित करने के लिए विभिन्न स्रोतों से संपर्क करता है।
4. रिक्त पदों के संबंध में नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों को सूचना प्रदान करना:
यह भर्ती की प्रक्रिया में एक महत्वपूर्ण और जटिल कदम है। फर्म को उस प्रक्रिया की पहचान करनी है जिसके माध्यम से रिक्त पद के बारे में जानकारी नौकरी के इच्छुक को प्रदान की जानी है।