Question

मानव संबंध के अवरोधक क्या है ​

Answer 1

Answer:

मानव संबंध आंदोलन संगठनात्मक विकास के शोधकर्ताओं को संदर्भित करता है जो समूहों में लोगों के व्यवहार का अध्ययन करते हैं, विशेष रूप से कार्यस्थल समूहों में और औद्योगिक और संगठनात्मक मनोविज्ञान जैसे क्षेत्रों में अन्य संबंधित अवधारणाओं का अध्ययन करते हैं । इसकी उत्पत्ति 1930 के हॉथोर्न अध्ययन में हुई थी, जिसने कारखाने की उत्पादकता पर सामाजिक संबंधों , प्रेरणा और कर्मचारियों की संतुष्टि के प्रभावों की जांच की थी । आंदोलन ने श्रमिकों को उनके मनोविज्ञान के संदर्भ में देखा और कंपनियों के साथ फिट होने के बजाय विनिमेय भागों के रूप में देखा, और इसके परिणामस्वरूप मानव संबंध प्रबंधन के अनुशासन का निर्माण हुआ।

Explanation:

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