Question

मानवीय प्रबंधन क्यों आवश्यक है इन में किन किन बातों का ध्यान रखना चाहिए​

Answer 1

Answer:

मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) किसी प्रतिष्ठान की सबसे मूल्यवान उन आस्तियों के प्रबंधन का कौशलगत और सुसंगत दृष्टिकोण है- जो वहां काम कर रहे हैं तथा व्यक्तिगत और सामूहिक रूप से व्यापार के उद्देश्यों की प्राप्ति में योगदान दे रहे हैं।[1] "मानव संसाधन प्रबंधन" और "मानव संसाधन" (HR) शब्दों का स्थान मुख्यतः "कार्मिक प्रबंधन" शब्द ने ले लिया है, जो प्रतिष्ठान में लोगों के प्रबंधन में शामिल प्रक्रियाओं की व्याख्या करता है।[1] सामान्य अर्थ में HRM का मतलब लोगों को रोजगार देना, उनके संसाधनों का विकास करना, उपयोग करना, उनकी सेवाओं को काम और प्रतिष्टान की आवश्यकता के अनुरूप बनाये रखना और बदले में (भरण-पोषण) मुआवजा देते रहना है।

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Answer 2

हमसे सवाल पूछा जाता है कि मानव प्रबंधन क्यों जरूरी है, इनमें क्या ध्यान रखना चाहिए।मानव प्रबंधन क्यों महत्वपूर्ण है इसका उत्तर इस प्रकार है:

• मानव संगठन का एक बड़ा हिस्सा है।
• तो संगठन की सफलता और विफलता वहां कार्यरत लोगों पर निर्भर करती है।
• यदि मनुष्य असफल है तो संगठन भी असफल होगा।
• यदि कार्यरत मानव चतुर हो तो संगठन सफल होगा।
• मानव प्रबंधन की देखभाल करने के लिए बिंदु हैं क्योंकि एक कर्मचारी को नियोजित किया जाता है, उसे ठीक से प्रशिक्षित करने की आवश्यकता होती है ताकि वह उस अनुसार काम करने में सक्षम हो जो संगठन उसे काम करना चाहता है।
• हमें अपने कर्मचारियों की देखभाल करना सीखना चाहिए।
• तभी कर्मचारी संगठन की देखभाल करेंगे।

PROJECT CODE: #SPJ3

1. 'निम्न में से कौन मानवीय पूँजी नहीं है? (क) स्वास्थ्य  ख) प्रशिक्षण (ग) अकुशलता             (घ) प्रबंधन ' इस तरह के प्रश्नों के लिए कृपया देखें:

https://brainly.in/textbook-solutions/q-shii-uttr-kaa-snketaakssr-k-kh-g-6

2.' प्राकृतिक आपदाओं के लिए मानवीय हस्तक्षेप ही उत्तरदायी है। इससे संबंधी कोई 10 तथ्य एवं इनके सुधार हेतु अपनाए जाने योग्य 10 आवश्यक बिन्दु लिखिए।​'इस तरह के प्रश्नों के लिए कृपया देखें:

https://brainly.in/question/52425053