औद्योगिक विवादों के निपटान के लिए कौन-कौन सी विधियां अपनाई जाती है
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i dont know sorry
औद्योगिक विवादों के निपटान के विधि
व्याख्या
औद्योगिक विवादों को रोकने और निपटाने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली कुछ विधियां हैं:
1. सामूहिक सौदेबाजी
"सामूहिक सौदेबाजी" प्रबंधन और संगठित श्रम के प्रतिनिधियों के बीच रोजगार की शर्तों और काम की अन्य शर्तों पर बातचीत करने की प्रक्रिया है।
2. मध्यस्थता,
मध्यस्थता एक बाहरी व्यक्ति की मदद से विवादों को निपटाने का एक प्रयास है जो किसी प्रकार के समझौते तक पहुंचने के लिए श्रम और प्रबंधन को प्रोत्साहित करने का प्रयास करता है। मध्यस्थ, मध्यस्थ के विपरीत, इस मुद्दे का फैसला नहीं कर सकता है।
3. सुलह
सुलह केवल एक तीसरे पक्ष द्वारा विवादों में दो पक्षों को एक साथ लाना है।
4. मध्यस्थता।
स्वैच्छिक तरीके से किसी समझौते पर पहुंचने में विफल पक्षों द्वारा मध्यस्थता का सहारा लिया जाता है। विवाद के पक्षकार तब एक मध्यस्थ नियुक्त कर सकते हैं और विवाद को उसके पास भेज सकते हैं। मध्यस्थता पुरस्कार उन पक्षों के लिए बाध्यकारी है जिन्होंने विवाद को मध्यस्थता के लिए संदर्भित किया है।