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प्रार्थी को योग एवं योग्यता में बांटना क्या कहलाता है​

Answer 1

Answer:

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Answer 2

Answer: प्रार्थी को योग एवं योग्यता में बांटना कहलाता है​ योग समन्वय या प्रथी को योग और योग्यता में बाटना|

Explanation: जब कोई कंपनी या स्कूल आवेदकों को रोजगार या प्रवेश के लिए चुनता है, तो वे विभिन्न तकनीकों का उपयोग करके आवेदकों का विश्लेषण करते हैं। ऐसी ही एक रणनीति आवेदकों को निम्नलिखित दो समूहों में विभाजित करना है:

• योग्यता और योग

इसमें आवेदक की योग्यता, प्रतिभा और योग का उल्लेख किया गया है। इसमें बुद्धिमत्ता, रचनात्मकता, समस्या को सुलझाने की क्षमता, संचार कौशल और नेतृत्व की क्षमता जैसे कौशल शामिल हैं।

• ये एक व्यक्ति की जन्मजात विशेषताएँ हैं जिन्हें प्रशिक्षण और अनुभव के माध्यम से समय के साथ सुधारा जा सकता है।

योग्याता शब्द का प्रयोग उम्मीदवार की शैक्षणिक पृष्ठभूमि, पेशेवर पृष्ठभूमि, प्रमाणन और अन्य उपलब्धियों सहित उनकी योग्यताओं और साख का वर्णन करने के लिए किया जाता है। ये निष्पक्ष मानक हैं जिनके द्वारा कोई कंपनी या संगठन यह निर्धारित करता है कि कोई उम्मीदवार किसी पद या किसी विशेष कार्यक्रम के लिए योग्य है या नहीं।

आवेदकों को योग और योग्यता श्रेणियों में वर्गीकृत करने का अभ्यास भर्ती प्रबंधक या प्रवेश समिति को यह निर्धारित करने में सहायता करता है कि कौन से आवेदक नौकरी या कार्यक्रम के लिए सबसे योग्य हैं। वे आवेदकों के कौशल और गुणों दोनों पर विचार करके उन शीर्ष व्यक्तियों को चुन सकते हैं जिनके पद या कार्यक्रम में सफल होने की सबसे अधिक संभावना है।

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