Question

प्रश्न 05, मूल्य तथा naitikta क्या है ? नैतिकता की आवश्यकता क्यों होती।


(अक(24)04, राब्द
What is value and morality. Why is morality needed?​

Answer 1

Answer:

Morality according to Bentham is art to maximize happiness; it can be seen by achieving the existence of happy and joyful life of all people. (Hazlitt, 2003: 109). Morals are the rules which people use to guide their behaviour and thinking when an individual is dealing with, or capable of distinguishing between right or wrong. Moral values are relative values that protect life and are respectful of the dual life values of self and others. The great moral values, such as truth, freedom, honesty, fairness, kindness, politeness, respect, virtues, perseverance, integrity, to know about one’s duties, charity, compassion, etc. have one thing in common when they are functioning correctly, they are life protecting or life enhancing for all. But they are still relative values. Our relative moral values must be constantly examined to make sure that they are always performing their life protecting mission. Hereafter comes ethics of a person. Ethics are moral values in action, a person who knows the difference between right and wrong and chooses right as moral. A person whose morality is reflected in his willingness to do the right thing-even if it hard or dangerous is ethical. Morality protects life and is respectful of others – all others. It is a lifestyle that is consistent with mankind’s universal values.

Degradation of moral values among young generation is at present a blazing issue.are on the rising trend among adults, youth and children of our society. Due to various changes such as rapid modernization, industrialization, urbanization, globalization, excessively materialistic lifestyles, as well as influence of western culture accompanied many problems and evils in Indian society that cause declining ethical values in Indian education system. The more society become fragmented the less law and morality achieved. Factors influencing breakdown between law and morals are increasing specialization of labour, ethnic diversity within society, and the fading and decreasing influence of religious beliefs. If morals are not taught our children will make decisions based on immediate needs and desired, and based on emotions, not on sound judgment and they take the short cut and easy path even if it is wrong.

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Answer 2

मूल्य और नैतिकता:

विवरण:

• मूल्य महत्वपूर्ण और स्थायी विश्वासों या सिद्धांतों को संदर्भित करते हैं, जिसके आधार पर एक व्यक्ति जीवन में निर्णय लेता है।
• यह हमारे जीवन के केंद्र में है जो व्यवहार के मानक के रूप में कार्य करता है। वे किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिति को गंभीर रूप से प्रभावित करते हैं।
• वे व्यक्तिगत मूल्य, सांस्कृतिक मूल्य या कॉर्पोरेट मूल्य हो सकते हैं। नैतिकता मानव व्यवहार के संदर्भ में क्या सही है, क्या गलत है, क्या उचित है, क्या अन्यायपूर्ण है, क्या अच्छा है और क्या बुरा है, के बारे में विश्वासों को दर्शाती है।
• नैतिक सिद्धांत और मूल्य व्यक्तिगत स्तर पर, व्यवसायों के भीतर और संगठनात्मक स्तर पर व्यवहार का मार्गदर्शन करते हैं।

नैतिकता की आवश्यकता:

बुनियादी मानवीय जरूरतों को पूरा करना:

• निष्पक्ष, ईमानदार और नैतिक होना एक बुनियादी मानवीय जरूरत है।
• प्रत्येक कर्मचारी स्वयं ऐसा बनना चाहता है और एक ऐसे संगठन के लिए काम करना चाहता है जो अपने व्यवहार में निष्पक्ष और नैतिक हो।

विश्वसनीयता बनाना:

• एक संगठन जिसे नैतिक मूल्यों से प्रेरित माना जाता है, उसका समाज में सम्मान किया जाता है, यहां तक ​​कि उन लोगों द्वारा भी जिन्हें कामकाज और व्यवसायों या किसी संगठन के बारे में कोई जानकारी नहीं हो सकती है।
• उदाहरण के लिए, इंफोसिस को अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन और सामाजिक जिम्मेदारी पहल के लिए एक संगठन के रूप में माना जाता है।
• यह धारणा दूर-दूर तक उन लोगों द्वारा भी धारण की जाती है जो यह भी नहीं जानते कि संगठन किस व्यवसाय में है।

लोगों और नेतृत्व को एकजुट करना:

• मूल्यों से संचालित एक संगठन को उसके कर्मचारियों द्वारा भी सम्मानित किया जाता है।
• वे सामान्य सूत्र हैं जो कर्मचारियों और निर्णय निर्माताओं को एक समान मंच पर लाते हैं।
• यह एक सामान्य लक्ष्य या मिशन की उपलब्धि के लिए संगठन के भीतर व्यवहार को संरेखित करने में एक लंबा रास्ता तय करता है।

निर्णय लेना :

• मनुष्य का भाग्य उसके जीवन में लिए गए सभी निर्णयों का योग होता है। संगठनों के लिए भी यही सच है।
• निर्णय मूल्यों द्वारा संचालित होते हैं।
• उदाहरण के लिए, एक संगठन जो प्रतिस्पर्धा को महत्व नहीं देता है, वह अपने प्रतिस्पर्धियों का सफाया करने और बाजार में एकाधिकार स्थापित करने के उद्देश्य से अपने कार्यों में उग्र होगा।

दीर्घकालिक लाभ:

• नैतिकता और मूल्यों द्वारा निर्देशित संगठन लंबे समय में लाभदायक होते हैं, हालांकि अल्पावधि में वे पैसे खो सकते हैं।
• टाटा समूह, भारत में सबसे बड़े व्यापारिक समूहों में से एक, 1990 के दशक की शुरुआत में गिरावट के कगार पर देखा गया था, जो जल्द ही अन्यथा हो गया।
• उसी कंपनी की टाटा नैनो कार की विफलता की भविष्यवाणी की गई थी, और यह अच्छा प्रदर्शन करने में विफल रही, लेकिन अब वही तेजी से बढ़ रही है।

समाज की सुरक्षा :

• अक्सर नैतिकता समाज की रक्षा करने में कानून को सफल बनाती है।
• कानून तंत्र को अक्सर मूकदर्शक के रूप में कार्य करते हुए पाया जाता है, जो समाज और पर्यावरण को बचाने में असमर्थ होता है।
• उदाहरण के लिए, प्रौद्योगिकी इतनी तेज गति से बढ़ रही है कि जब तक कानून एक नियमन के साथ आता है, हमारे पास एक नई तकनीक होती है जिसमें पुराने खतरों की जगह नए खतरे होते हैं।
• वकील और जनहित याचिकाएं बहुत मदद नहीं कर सकती हैं लेकिन नैतिकता कर सकती है।