Question

प्रश्न : व्याख्या देऊन स्पष्ट करा.
(१) स्वयंव्यवस्थापन
(२) रोजगारक्षमता नियोजन
(३) ध्येयनिश्चिती​

Answer 1

Explanation:

(१) स्वयंव्यवस्थापन :- स्व-व्यवस्थापन ही आपली वर्तणूक, विचार आणि भावनांचे जाणीवपूर्वक आणि उत्पादक मार्गाने व्यवस्थापन करण्याची आपली क्षमता आहे. ... सेल्फ मॅनेजमेंट म्हणजे तुम्हाला तुमच्या आयुष्याच्या वेगवेगळ्या पैलूंमध्ये तुमची वैयक्तिक जबाबदारी समजते आणि ती जबाबदारी पार पाडण्यासाठी तुम्ही जे कराल ते करा .

(२) रोजगारक्षमता नियोजन :-

(a) रोजगारक्षमता नियोजन संपूर्ण कुटुंबासाठी सामाजिक सेवा योजनेचा एक भाग आणि त्यात विशिष्ट व्यावसायिक उद्दिष्टे, उपक्रम आणि उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी आवश्यक सेवांसह अल्प आणि दीर्घकालीन ध्येये स्थापित करणे समाविष्ट आहे;

(b(वास्तववादी आणि सहभागीच्या साध्य करण्याच्या क्षमतेमध्ये असणे आवश्यक आहे;

(C) इतर समुदाय भागीदारांसह विशिष्ट कार्य क्रियाकलापांना नियुक्त करण्यासाठी कर्मचारी, इतर एजन्सींसोबत सेवा, जसे नोकरीची नियुक्ती, प्रशिक्षण आणि शिक्षण आणि सामाजिक सेवांची तरतूद यांचा समावेश असू शकतो;

(d) व्यावसायिक लक्ष्य आणि अंदाजित साध्य तारखा गाठण्यासाठी आवश्यक असलेल्या विशिष्ट गरजा आणि क्रियाकलाप ओळखणे आवश्यक आहे;

(e) सहभागीच्या विशिष्ट गरजा आणि उपलब्ध तासांवर आधारित एका वेळी एकापेक्षा जास्त क्रियाकलाप समाविष्ट करू शकतात.

(३) ध्येयनिश्चिती :-

ध्येय सेटिंगमध्ये एखाद्या व्यक्ती किंवा गटाला ध्येयाकडे प्रेरित करण्यासाठी आणि मार्गदर्शन करण्यासाठी तयार केलेल्या कृती योजनेचा विकास समाविष्ट असतो. ध्येये इच्छा आणि क्षणिक हेतूंपेक्षा अधिक जाणूनबुजून असतात. म्हणून, ध्येय निश्चित करणे म्हणजे एखाद्या व्यक्तीने ध्येय साध्य करण्यासाठी विचार, भावना आणि वर्तन केले आहे.

Answer 2

Answer:

1

Explanation: