रोजगार कार्यालय में भर्ती का स्रोत है:
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रोजगार कार्यालय में भर्ती का स्रोत है:
दो भर्ती के स्रोतों के प्रकार
- आंतरिक स्रोत
आंतरिक भर्ती एक व्यवसाय के भीतर अपने मौजूदा कार्यबल से रिक्तियों को भरने की प्रक्रिया है। ... कंपनियां आज आंतरिक भर्ती का उपयोग अपने व्यवसाय में उन भूमिकाओं को भरने के लिए करती हैं जो एक अंदरूनी सूत्र के दृष्टिकोण या ज्ञान के लिए सबसे उपयुक्त हैं, साथ ही कर्मचारियों के लिए वफादारी और प्रगति की भावना को प्रोत्साहित करती हैं।
2.ाह्य स्रोत
किसी संगठन में शामिल होने वाले लोग, विशेष रूप से अनुशंसाओं के माध्यम से। रोजगार एजेंसियां (जैसे Naukri.com) या रोजगार कार्यालय। विज्ञापन। कॉलेज और व्यावसायिक स्कूल जैसे संस्थान (जैसे परिसर चयन) ठेकेदार। अकुशल श्रमिकों को काम पर रखना।
आवेदनों की सूची।
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