तालाबंदी से क्या तात्पर्य है
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एक तालाबंदी नियोक्ताओं का कार्य है जिसमें कार्यस्थल को अस्थायी रूप से बंद करना , काम को निलंबित करना या शुरू में नियोजित व्यक्तियों की किसी भी संख्या के रोजगार में कटौती करना शामिल है। तालाबंदी तब होती है जब एक नियोक्ता अपने संघबद्ध श्रमिकों को कार्यस्थल में प्रवेश करने से रोकता है, जब तक कि वे नियोक्ता के नियमों और शर्तों पर काम करना स्वीकार नहीं करते। तालाबंदी के दौरान, नियोक्ता गैर-इकाई कर्मचारियों और अस्थायी प्रतिस्थापन के साथ व्यवसाय संचालन जारी रख सकता है।
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