वैध अनुबंध के आवश्यक तत्व को समझाइए
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अनुबंध मे दो पक्षकारों का होना अनिवार्य है, पहला प्रस्ताव को रखने वाला और दूसरा पक्ष वह जो इसे स्वीकार करेंगा। एक पक्षकार कोई भी अनुबंध नही कर सकता इसलिए अनुबंध मे दो पक्षकारों का होना अनिवार्य है। बिना समझौते के अनुबंध नही हो सकता इसलिए दोनों पक्षकारों के बीच कार्य को करने या नही करने के लिए समझौता होना जरूरी है।
Questions:
Explain the essential elements of a valid contract.
Answer:
एक अनुबंध एक औपचारिक समझौता है। यह लिखा या बोला भी जा सकता है। अनुबंध औपचारिक या आकस्मिक भाषा में लिखे जा सकते हैं, या वे पूरी तरह से मौखिक या बोले जा सकते हैं। यह दो या दो से अधिक पक्षों द्वारा की गई प्रतिबद्धता है जो अदालतों को निर्णय लेने की अनुमति देती है। एक अनुबंध में वैध होने के लिए छह आवश्यक विशेषताएं शामिल होनी चाहिए: प्रस्ताव, स्वीकृति, विचार, कानूनी संबंध बनाने की इच्छा, स्पष्टता और क्षमता। यदि प्रमुख भागों को शामिल नहीं किया गया तो यह एक अवैध अनुबंध होगा।
1. प्रस्ताव
प्रस्ताव एक कानूनी अनुबंध का पहला घटक है। अनुबंध में एक प्रस्ताव, वादा या समझौता शामिल होना चाहिए क्योंकि कोई प्रस्ताव नहीं होने पर कोई अनुबंध नहीं होगा। प्रस्ताव अनुबंध अधिनियम 1950 के तहत अनुबंध का पहला तत्व है। यह उन कारकों में से एक है जो यह सुनिश्चित करता है कि अनुबंध कानूनी रूप से वैध या स्वीकृत है। यह महत्वपूर्ण है कि एक पक्ष अनुबंध में एक प्रस्ताव करता है। ऑफ़र के संदर्भ में एक विज्ञापन और एक विकल्प के बीच अंतर है।
एक प्रस्ताव देने के लिए, कानूनी रूप से अनुबंध में शामिल होने के लिए, कम से कम दो पक्ष होने चाहिए, अधिमानतः अधिक। यदि प्रस्ताव स्वीकार कर लिया जाता है, तो यह कानूनी रूप से बाध्यकारी अनुबंध बन जाता है। जब कोई प्रस्ताव दिया जाता है, तो दूसरे पक्ष या व्यक्ति को इस बात की जानकारी होती है कि क्या पेश किया जा रहा है और प्रस्ताव देने वाला व्यक्ति या पक्ष बदले में क्या उम्मीद करता है। ऐसा ही तब होता है जब लोग छुट्टी पर जाते हैं, होटलों में ठहरते हैं, इत्यादि।
2. स्वीकृति
एक बार अनुबंध में एक प्रस्ताव दिए जाने के बाद स्वीकृति होनी चाहिए। एक अनुबंध तभी बनाया जा सकता है जब दूसरा पक्ष या व्यक्ति इसे स्वीकार करता है। जब दूसरा पक्ष प्रस्ताव को समझता है, तो वे इसे स्वीकार करेंगे बशर्ते वे अनुबंध में उल्लिखित प्रतिबंधों और विनियमों को समझते हों। यदि पक्ष अभी भी बात कर रहे हैं या बहस कर रहे हैं और प्रस्ताव को स्वीकार नहीं किया है, तो कोई अनुबंध नहीं होगा। व्यक्ति या पार्टी प्रस्ताव को लिखित या मौखिक रूप से स्वीकार कर सकती है यदि यह मौखिक रूप से या जोर से बोली जाती है।
3. विचार
विचार भी अनुबंध का एक अनिवार्य घटक है। एक अनुबंध में, प्रतिफल का अर्थ है कि दूसरा पक्ष बदले में कुछ देगा। इसे वचन देने वाले और वचन देने वाले के बीच का व्यापार माना जाएगा। कानूनी रूप से बाध्यकारी होने के लिए एक अनुबंध पर विचार होना चाहिए।
4. कानूनी संबंध बनाने का इरादा
यह हर अनुबंध का एक महत्वपूर्ण घटक है। कानूनी संबंध बनाने के उद्देश्य की एक शर्त है, इस तथ्य के बावजूद कि 1950 का अनुबंध अधिनियम वैध अनुबंध की आवश्यकता के रूप में कानूनी संबंध बनाने के इरादे पर चुप है। इस पहलू में एक समझौता शामिल होगा, जो तकनीकी अर्थों में एक अनुबंध नहीं है, जब तक कि पार्टियां सहमत न हों कि इसे कानूनी रूप से लागू किया जाना चाहिए। एक अनुबंध एक मुकदमे के लिए उत्तरदायी हो सकता है यदि इसमें कानूनी संबंध बनाने का कोई उद्देश्य नहीं है।
5.निश्चितता
एक अनुबंध का एक अन्य महत्वपूर्ण पहलू निश्चितता है। अनुबंध की शर्तों और प्रतिबंधों को अनुबंध के पक्षों द्वारा ठीक से व्यक्त और समझा जाना चाहिए। यदि समझौता निश्चित नहीं है, तो यह अब बाध्यकारी नहीं है।
6. क्षमता
अनुबंध में क्षमता का अर्थ है कि अनुबंध के पक्षकारों के पास ऐसा करने की कानूनी क्षमता होनी चाहिए। एक मेजर की उम्र 18 साल बताई जा रही है। अवयस्क, या अठारह वर्ष से कम आयु के लोगों के पास अनुबंध करने की कानूनी क्षमता का अभाव है। नतीजतन, पागल या मानसिक रूप से बीमार व्यक्ति कानूनी रूप से बाध्यकारी अनुबंधों में शामिल नहीं हो सकते हैं।
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