व्यवसाय की तुलना पेशा तथा रोजगार से कीजिए I
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Answer with Explanation:
व्यवसाय की तुलना पेशा तथा रोजगार से निम्न प्रकार से है :
व्यवसाय :
- यदि कोई वैधानिक आवश्यकता हो तो उसे पूरा करके प्रारंभ किया जा सकता है।
- इसमें वस्तुओं व सेवाओं का उत्पादन एवं क्रय विक्रय होता है।
- इसमें किसी भी प्रकार की न्यूनतम योग्यता की जरूरत नहीं होती।
- इसका उद्देश्य लाभोपार्जन करना है।
- इसमें अत्यधिक जोखिम होता है।
- इसमें पूंजी की आवश्यकता व्यवसाय के आकार एवं प्रकृति के अनुसार होती है।
- इसमें हित का हस्तांतरण संभव है।
- इसमें कोई आचार संहिता नहीं होती है।
पेशा :
- किसी व्यावसायिक संस्था की सदस्यता अथवा व्यवहारिक योग्यता का प्रमाण पत्र करके प्रारंभ किया जा सकता है।
- इसमें एक विशेषज्ञ के रूप में व्यक्तिगत सेवाएं प्रदान की जाती है।
- इसमें किसी विषय क्षेत्र में प्रशिक्षण तथा विशेष योग्यता का होना अनिवार्य होता है।
- इसका उद्देश्य सेवा द्वारा आय प्राप्त करना है।
- इसमें अपेक्षाकृत कम जोखिम होता है।
- इसमें सीमित पूंजी की आवश्यकता होती है।
- इसमें हित का हस्तांतरण संभव नहीं है।
- इसमें आचार संहिता होती है।
रोजगार :
- इसे नियुक्ति पत्र प्राप्त करके अथवा सेवा समझौतों के द्वारा प्रारंभ किया जा सकता है।
- इसमें सेवा समझौता या सेवा के नियमानुसार नियोक्ता द्वारा सौंपा गए कार्य किया जाता है।
- इसमें सभी प्रकार के रोजगारों के लिए नियोक्ता द्वारा न्यूनतम योग्यता एवं प्रशिक्षण आवश्यक होता है।
- इसका उद्देश्य वेतन अथवा मजदूरी के रूप में आए अर्जित करना है।
- इसमें ज़रा भी जोखिम नहीं होता।
- इसमें पूंजी की आवश्यकता ही नहीं होती ।
- इसमें भी हित का हस्तांतरण संभव नहीं है।
- इसमें आचार संहिता के स्थान पर नियोक्ता द्वारा निर्धारित नियमों का पालन आवश्यक होता है।
आशा है कि यह उत्तर आपकी अवश्य मदद करेगा।।।।
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Answer with explaination :-
व्यवसाय की तुलना पैसे तथा रोजगार से निम्न प्रकार से है -
व्यवसाय :-
1. उद्यमी का निर्णय तथा अन्य कानूनी औपचारिकताएं,
यदि आवश्यक हो |
2. जनता की वस्तुओं तथा सेवाओं की सुलभता |
3. किसी न्यूनतम योग्यता की आवश्यकता नहीं |
4. अर्जित लाभ |
5. व्यवसाय की प्रकृति एवं आकार के अनुसार पूंजी
निवेश आवश्यक |
6. लाभ और अनिश्चित तथा और नियमित जोखिम
सदैव |
7. कुछ औपचारिकताएं के साथ हित-हस्तांतरण संभव |
8. कोई आचार संहिता निर्धारित नहीं |
पेशा :-
1. किसी व्यावसायिक संस्था की सदस्यता तथा
व्यवहारिक योग्यता का प्रमाण पत्र |
2. व्यक्तिगत विशेषज्ञ सेवाएं प्रदान करना |
3. विशेष क्षेत्र में प्रशिक्षण तथा विशेष योग्यता
(निपुणता ) अति आवश्यक |
4. फीस लेना |
5. स्थापना के लिए सीमित पूंजी आवश्यक |
6. फीस नियमित एवं निश्चित कुछ जोखिम भी |
7. हित-हस्तांतरण संभव नहीं |
8. पेशेवर आचार संहिता का पालन आवश्यक |
रोजगार :-
1. नियुक्ति पत्र तथा सेवा समझौता |
2.सेवा समझौता या सेवा के नियमों के अनुसार कार्य
करना |
3.नियोक्ता द्वारा निर्धारित योग्यता एवं प्रशिक्षण |
4.वेतन या मजदूरी प्राप्त करना |
5.पूंजी की आवश्यकता नहीं |
6.निश्चित एवं नियमित वेतन , कोई जोखिम नहीं |
7.हित हस्तांतरण संभव नहीं |
8.व्यवसाय के लिए नियोक्ता द्वारा निर्धारित नियमों का
पालन आवश्यक |
आशा है कि हमारे उत्तर से आपको मदद मिली होगी |
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