व्यवसाय में लाभ की भूमिका स्पष्ट कीजिए। (20
अथवा
व्यवसाय में लाभ का महत्त्व लिखो।
उत्तर-व्यवसाय में लाभ की भूमिका निम्नवत् है-
(1) व्यवसाय का अस्तित्व-व्यवसाय को लम्बे समय त
आवश्यक है। बिना लाभ या लगातार हानि से व्यवसाय समाप्त
(2) कार्य एकता में वृद्धि-व्यवसाय में लाभ प्राप्त होने
भाग पुन: व्यवसाय में विनियोग कर देता है। यह लाभ मशीन
या कर्मचारियों के प्रशिक्षण पर व्यय कर व्यवसाय की कार्य ए
(3) विनियोग-व्यवसाय को निरन्तर लाभ प्राप्त होने
में भविष्य में भी विनियोग करते हैं। इस कारण व्यवसाय क
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1. karye akta me vridi bayvsaa me lab
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व्यवसाय में लाभ की भूमिका:
लाभ कमाने का प्रोत्साहन व्यक्ति को व्यावसायिक गतिविधियों में लगा रहता है। एक व्यवसाय तभी बढ़ सकता है और ताकत हासिल कर सकता है जब वह लाभ कमाता है। इसलिए व्यवसाय की निरंतरता के लिए लाभ कमाना आवश्यक है। लाभ नए उत्पादों या प्रक्रियाओं को बाजार में लाने का पुरस्कार है।
लाभ के कार्य:
- आय का स्रोत :यह आय का सबसे महत्वपूर्ण स्रोत है और व्यवसायी के लिए आजीविका प्रदान करता है। हर किसी को अपनी जरूरतों को पूरा करना होता है और इसलिए किसी से भी बिना कमाई के व्यावसायिक गतिविधियों को करने की उम्मीद नहीं की जाती है।
- वित्त का स्रोत: लाभ व्यावसायिक गतिविधियों के विस्तार और विविधीकरण के लिए वित्त का एक स्रोत है, लाभ का एक हिस्सा व्यवसाय की मात्रा बढ़ाने के लिए रखा जा सकता है। व्यावसायिक गतिविधियों को करने के लिए लाभ की अवधारण को हमेशा सबसे अच्छा तरीका माना जाता है।
- कुशल कार्य: कुशल के लिए लाभ की आवश्यकता होती है और व्यवसाय का सुचारू संचालन। इसे व्यवसाय के प्रदर्शन को आंकने के लिए बैरोमीटर माना जाता है।
- सद्भावना: लाभ प्रतिष्ठा बनाने में मदद करता है या व्यावसायिक फर्मों की सद्भावना। समय के साथ लाभ बढ़ने के साथ, एक व्यावसायिक उद्यम प्रतिष्ठा प्राप्त करता है। इस तरह की सद्भावना बाजार की स्थिति बनाती है जो अंततः ऋण जुटाने में मदद करती है और इस तरह आसानी से ऋण प्राप्त करती है।
- जोखिम उठाने के लिए इनाम: जोखिम हमेशा किसी भी व्यवसाय से जुड़ा होता है। व्यवसाय में पैसा लगाने वाले व्यक्ति को जोखिम भी उठाना पड़ता है। किसी जोखिम के कारण हानि होने की स्थिति में व्यवसायी व्यवसाय को नहीं रोकता है। यह लाभ तत्व है जो उसे घाटे के मामले में भी व्यवसाय जारी रखने के लिए प्रेरित करता है।
- सामाजिक जिम्मेदारी: उच्च लाभ बेहतर पारिश्रमिक और सुविधाएं संभव बनाता है। यह श्रमिकों के जीवन स्तर को बढ़ाता है। अधिक लाभ वाली एक फर्म विभिन्न समूहों के प्रति अपनी सामाजिक जिम्मेदारी निभाने की स्थिति में होती है।
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