वस्तु विभेद एक अधिकारी प्रतियोगिता की प्रमुख कसौटी है सिद्ध करें
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वस्तु विभेद एक अधिकारी प्रतियोगिता की प्रमुख कसौटी है
व्याख्या
- सनकी काम पर रखना अवसर की औपचारिक समानता का उतना ही उल्लंघन करता है जितना कि कुछ आवेदकों के साथ भेदभाव किया जाता है क्योंकि आवेदक सामाजिक रूप से प्रतिकूल समूह का सदस्य है, बाद वाला स्पष्ट रूप से अवसर की औपचारिक समानता का अधिक गंभीर उल्लंघन है।
- जबकि भेदभाव का उद्देश्य होने के कारण एक ऐसे समूह से संबंधित है जिसे अतीत में दमनकारी उपचार के लिए लक्षित किया गया है, किसी की गरिमा और आत्म-सम्मान की भावना के लिए घाव होने की संभावना है, सनकी या मूर्खतापूर्ण भर्ती प्रथाओं का शिकार होने की संभावना कम है नौकरी के नुकसान के ऊपर और ऊपर एक महत्वपूर्ण मानसिक घाव देने के लिए।
- इसके अलावा, चूंकि सनकी भेदभाव मूर्खतापूर्ण है, यह किसी को भी समय-समय पर आर्थिक भेदभाव का उद्देश्य बनाकर संचयी नुकसान नहीं पहुंचाएगा (जब तक कि सनकी भर्ती आम नहीं थी और कोई बेहद दुर्भाग्यपूर्ण था)।
- इसके अलावा, एक प्रतिस्पर्धी बाजार के संदर्भ में, बाजार की प्रतिस्पर्धा का दबाव होता है जो सनकी आर्थिक निर्णयों को दंडित करता है जिससे आर्थिक प्रदर्शन में कमी आती है, इसलिए कोई उम्मीद करता है कि सनकी आर्थिक घटना होगी।
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