यदि आप का मालिक आपके काम का सही दे दे ना दे तो
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सबसे पहले बात आती है कि आप अपने काम के बारे में कितने ईमानदार है। अपने वर्करों से पहले आपको खुद फिजिकली और मेंटली फिट होना पड़ेगा जिससे आपके वर्करों को आपसे मोटिवेशन मिले और वो अच्छे से दिल लगाकर काम करे ।
तो बात आती है वर्करों को क्या सलाह दे कि वो अपना 100% दे जिससे कि कंपनी को फायदा हो इसके लिए आप समय समय पर उनसे मीटिंग करके बात करे और अपने काम में अपडेट लाते रहे।
दूसरी बात आप उनके हार्डवर्क के लिए उन्हें प्रोत्साहन करने के लिए उपहार दे सकते है।
समय समय पर उनके लिए एंटरटेनमेंट के लिए प्रबंध करना चाहिए जैसे मूवी टिकेट ऑफर कर देना जिससे उनका आपसे लगाव बना रहे और वो आपकी कंपनी को छोड़कर न जाये।
उन्हें अपनी कंपनी के कॉम्पिटिशन का लेवल बताये और हार्डवर्क करने के लिए प्रेरित करे और अपने दूसरे वर्करों का साथ दे जो फ्रेशर है।
सबसे जरूरी बात की आप अपने वर्करों से दोस्त जैसा व्यवहार करें जिससे वर्करों को ऐसा न लगे कि वो दूसरे का काम कर रहे है।
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