Question

23. संगठन के शास्त्रीय दृष्टिकोण का संबंध मुख्य रूप से है
(A) मानव की भूमिका से
(B) अनौपचारिक संगठन से
(C) अभिप्रेरणा से
(D) कार्य के विभाजन से

Answer 1

Answer:

B is the correct answer of this

Answer 2

Explanation:

शास्त्रीय दृष्टिकोण ने केवल औपचारिक संगठन पर ध्यान केंद्रित किया और मानवीय मूल्यों और अनौपचारिक या सामाजिक संगठन के महत्व को अनदेखा किया। शास्त्रीय दृष्टिकोण नौकरशाही और सत्तावादी या निरंकुश प्रबंधकीय शैली में विश्वास करता था। अंतत: इसने लचीलेपन या अनुकूलनशीलता से रहित एक डी मानवयुक्त संगठन संरचना प्रदान की।

शास्त्रीय दृष्टिकोण के तहत एक संगठन को कुछ तर्कसंगत के आधार पर डिज़ाइन किया गया है नियम या सिद्धांत, जैसे:

मैं। श्रम का विभाजन;

ii। आदेश की एकता;

iii। स्केलर चेन;

iv। नियंत्रण, प्रतिनिधिमंडल की अवधि;

v। पदानुक्रमित (पिरामिड) संगठन संरचना का प्रकार; तथा

vi। लाइन और कर्मचारी