आजकल के वातावरण में नियुक्तिकरण क्रिया का क्या महत्व है?
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किसी भी संगठन का सबसे महत्वपूर्ण कारक नियुक्तिकरण को माना जाता है, यह प्रक्रिया किसी भी संगठन के मानव संसाधन को जुटाने से जुड़ी हुई होती है। एक बार जब कोई संगठन सही व्यक्ति को सही काम पर रखता है, तो वांछित गतिविधियों को प्राप्त करने के लिए मानव गतिविधियों की योजना बनाना, व्यवस्थित करना, समन्वय करना आसान हो जाता है। यह कार्य में निपुण कर्मियों को ढूंढने में और उन्हें प्राप्त करने में मदद करता है तथा निरंतर विकास सुनिश्चित करता है।
Answer:किसी भी संगठन का सबसे महत्वपूर्ण कारक नियुक्तिकरण को माना जाता है, यह प्रक्रिया किसी भी संगठन के मानव संसाधन को जुटाने से जुड़ी हुई होती है। एक बार जब कोई संगठन सही व्यक्ति को सही काम पर रखता है, तो वांछित गतिविधियों को प्राप्त करने के लिए मानव गतिविधियों की योजना बनाना, व्यवस्थित करना, समन्वय करना आसान हो जाता है। यह कार्य में निपुण कर्मियों को ढूंढने में और उन्हें प्राप्त करने में मदद करता है तथा निरंतर विकास सुनिश्चित करता है।
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