अनौपचारिक संगठन औपचारिक संगठन की किस प्रकार सहायता करता है?
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अनौपचारिक संगठन कार्य में संलग्न लोको परस्पर क्रियाकलापो से धारण होता है | गुण , तीव्र गति , सामाजिक मांग की पूर्ति, औपचारिक संगठन की कमिया दूर करना , विघटन करी ताकत वह अनौपचारिक संगठन के लक्षण है | यह अनौपचारिक संगठन की कमियां दूर करने में मदद करता है | उदहारण के तौर पर कर्मचारीओ द्वारा योजनाओ तथा नीतियों के प्रति प्रतिकिया को अनौपचारिक तंत्र द्वारा परखा जा सकता है |
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Explanation:
"कार्यात्मक संगठन रचना कार्य पर आधारित है |और प्रभागीय संगठन में रचना उत्पादन रेखा पर आधारित है तथा कार्यो द्वारा समर्पित होती है |
- कार्यात्मक संगठन में कार्य विशिष्टीकरण होता है | प्रभागीय संगठन में प्रभागीय विशिष्टिकरण होता है |
- कार्यात्मक संगठन में किसी भी विभाग पर उत्तरदायित्व निर्धारण करना कठिन होता है |
- प्रभागीय सगठन में निष्पादन के लिए उत्तरदायित्व निर्धारण करना सुगम होता है |
- कार्यात्मक संगठन में की पुनरावृति न होने के कारण मितव्ययी होता है | प्रभागीय संगठन में महंगाई होती है |
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