Accountancy, asked by bnjtsna, 3 months ago

explain the provisions of calculation of managerial remuneration under company act

Answers

Answered by alphagaming1052004

Until now, any managerial remuneration in excess of 11% required government approval. However, now a public company can pay its managerial personnel remuneration in excess of 11% without prior approval of the Central Government. A special resolution approved by the shareholders will be sufficient.

Answered by amangarnayak04

Answer: 'Remuneration' means any money or its equivalent given to any person for services rendered by him and includes the perquisites mentioned in the Income-tax Act, 1961. Managerial remuneration in simple words is the remuneration paid to managerial personals.

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