कर्मचारियों के उच्च प्रदर्शन को सुनिश्चित करने के लिए स्टाफिंग कैसे मदद करता है
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स्टाफिंग विशिष्ट पदों के लिए संगठन या कंपनी में योग्य उम्मीदवारों को काम पर रखने की प्रक्रिया है। प्रबंधन में, स्टाफिंग का अर्थ कर्मचारियों को उनके कौशल, ज्ञान का मूल्यांकन करके भर्ती करने का एक ऑपरेशन है और उसके बाद उन्हें विशिष्ट नौकरी की भूमिका प्रदान करना है
परिभाषा: स्टाफिंग को प्रबंधन के सबसे महत्वपूर्ण कार्यों में से एक के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। इसमें सही समय पर, सही काम पर सही कर्मियों की खाली स्थिति को भरने की प्रक्रिया शामिल है। इसलिए, सब कुछ सही तरीके से होगा।
स्टाफिंग के कार्य
स्टाफिंग का पहला और सबसे महत्वपूर्ण कार्य संगठन में विभिन्न नौकरियों की स्थिति के लिए योग्य कर्मियों को प्राप्त करना है।
स्टाफ में, सही व्यक्ति को सही नौकरियों के लिए भर्ती किया जाता है, इसलिए यह अधिकतम उत्पादकता और उच्च प्रदर्शन की ओर जाता है।
यह विभिन्न पहलुओं के माध्यम से मानव संसाधन के इष्टतम उपयोग को बढ़ावा देने में मदद करता है।
सही व्यक्ति की भर्ती से श्रमिकों की नौकरी की संतुष्टि और मनोबल बढ़ता है।
स्टाफिंग मानव संसाधनों का बेहतर उपयोग सुनिश्चित करने में मदद करता है।