Question

karmik prashasan Kya hai uski prakrati spasht kijiye​

Answer 1

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Explanation:

कार्मिक प्रबंधन: कर्मचारियों को भर्ती और विकास करने का एक प्रशासनिक अनुशासन ताकि वे संगठन के लिए अधिक मूल्यवान हो जाएं; कार्मिक प्रबंधन की अवधारणा, अर्थ, 7 अलग परिभाषा, और उद्देश्य; इसमें (1) नौकरी के विश्लेषण आयोजित करना, (2) नियोजन कर्मियों की जरूरतों और भर्ती, (3) नौकरी के लिए सही लोगों का चयन करना, (4) उन्मुख और प्रशिक्षण ...

Answer 2

Concept introduction:

कार्मिक प्रबंधन: कर्मचारियों को भर्ती और विकास करने का एक प्रशासनिक अनुशासन ताकि वे संगठन के लिए अधिक मूल्यवान हो जाएं |

Explanation:

हमें इस प्रश्न का हल खोजना होगा।

हमें एक प्रश्न प्रदान किया गया है |

कार्मिक प्रबंधन: कर्मचारियों को भर्ती और विकास करने का एक प्रशासनिक अनुशासन ताकि वे संगठन के लिए अधिक मूल्यवान हो जाएं; कार्मिक प्रबंधन की अवधारणा, अर्थ, 7 अलग परिभाषा, और उद्देश्य; इसमें (1) नौकरी के विश्लेषण आयोजित करना, (2) नियोजन कर्मियों की जरूरतों और भर्ती, (3) नौकरी के लिए सही लोगों का चयन करना, (4) उन्मुख और प्रशिक्षण |

Final answer:

कार्मिक प्रबंधन: एक प्रशासनिक प्रतिबंध जिसमें कर्मचारियों को संगठन में उनके मूल्य को बढ़ाने के लिए भर्ती करना और विकसित करना शामिल है; कार्मिक प्रबंधन की अवधारणा, अर्थ, 7 विभिन्न परिभाषाएँ और लक्ष्य; इसमें शामिल हैं (1) नौकरी का विश्लेषण करना, (2) कर्मियों की जरूरत और नामांकन, (3) नौकरी के लिए सही व्यक्ति का चयन, और (4) अभिविन्यास और प्रशिक्षण।

#SPJ2