मानव संसाधनोम
मानव संसाधनों रूपा और
52
अंतर बताइए प्रत्येक के दौ-यो उदाहरण प्रस्तुत
करे
।
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मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) किसी प्रतिष्ठान की सबसे मूल्यवान उन आस्तियों के प्रबंधन का कौशलगत और सुसंगत दृष्टिकोण है- जो वहां काम कर रहे हैं तथा व्यक्तिगत और सामूहिक रूप से व्यापार के उद्देश्यों की प्राप्ति में योगदान दे रहे हैं
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