History, asked by vansh5546, 1 year ago

- MGNREGA पर एक नोट लिखें।​

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Answered by Ssahoo
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Answer:

महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (मनरेगा / MNREGA) भारत में लागू एक रोजगार गारंटी योजना है, जिसे 7th सप्टेंबर 2005 को विधान द्वारा अधिनियमित किया गया। यह योजना प्रत्येक वित्तीय वर्ष में किसी भी ग्रामीण परिवार के उन वयस्क सदस्यों को 100 दिन का रोजगार उपलब्ध कराती है जो प्रतिदिन 220 रुपये की सांविधिक न्यूनतम मजदूरी पर सार्वजनिक कार्य-सम्बंधित अकुशल मजदूरी करने के लिए तैयार हैं। 2010-11 वित्तीय वर्ष में इस योजना के लिए केंद्र सरकार का परिव्यय 40,100 करोड़ रुपए था।[1]

इस अधिनियम को ग्रामीण लोगों की क्रय शक्ति को बढ़ाने के उद्देश्य से शुरू किया गया था, मुख्य रूप से ग्रामीण भारत में रहने वाले लोगों के लिए अर्ध-कौशलपूर्ण या बिना कौशलपूर्ण कार्य, चाहे वे गरीबी रेखा से नीचे हों या ना हों। नियत कार्य बल का करीब एक तिहाई महिलाओं से निर्मित है। सरकार एक कॉल सेंटर खोलने की योजना बना रही है, जिसके शुरू होने पर शुल्क मुक्त नंबर 1800-345-22-44 पर संपर्क किया जा सकता है।[2] शुरू में इसे राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनिbयम (NREGA) कहा जाता था, लेकिन 2 अक्टूबर 2009 को इसका पुनः नामकरण किया गया।[3]

Explanation:

source - Wikipedia.

Answered by soniatiwari214
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उत्तर:

राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार अधिनियम (नरेगा), जिसे बाद में महात्मा गांधी ग्रामीण रोजगार अधिनियम (मनरेगा) के रूप में बदल दिया गया, को भारतीय कार्य विनियमन और सरकार समर्थित सेवानिवृत्ति उपाय के रूप में देखा जाता है, जिसका उद्देश्य भारत के व्यक्तियों को 'काम का अधिकार' सुनिश्चित करना है। मनरेगा का आदेश सितंबर 2005 में दिया गया था।

व्याख्या:

  • उपरोक्त अधिनियम ग्रामीण विकास मंत्री रघुवंश प्रसाद सिंह द्वारा पेश किया गया था और भारत की संसद द्वारा आदेश दिया गया था।
  • मनरेगा के अनुसार, अधिनियम "प्रांतीय क्षेत्रों में व्यवसाय की सुरक्षा में सुधार की उम्मीद करता है, प्रत्येक परिवार को एक वित्तीय वर्ष में 100 दिनों का वेतन कार्य देता है, जिसके वयस्क व्यक्ति स्वेच्छा से अकुशल शारीरिक कार्य को पूरा करने के लिए स्वेच्छा से काम करते हैं"।
  • नरेगा का लक्ष्य प्रांतीय क्षेत्रों में नौकरी की सुरक्षा को बढ़ाना है, प्रत्येक परिवार को एक वित्तीय वर्ष में 100 दिनों का सुनिश्चित मजदूरी कार्य देना, जिनके व्यक्ति 18 वर्ष से अधिक परिपक्व हो गए हैं, जो प्रतिभाहीन शारीरिक कार्य को पूरा करने के लिए स्वयंसेवक हैं।
  • सड़कों, चैनलों, झीलों और कुओं आदि जैसे ठोस संसाधनों को विकसित करने के लिए

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