साझेदारी विलेख में स्पष्ट न होने की स्थिति में निम्नलिखित से संबंधित नियमों की व्याख्या करें :(i) लाभ या हानि विभाजन (ii) साझेदारों को पूँजी पर ब्याज (iii) साझेदारों के आहरणों पर ब्याज (iv) साझेदारों के ऋणों पर ब्याज (v) एक साझेदार का वेतन
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(i) लाभ और हानि का बंटवारा- साझेदारी विलेख लाभ साझेदारी अनुपात के अभाव में बराबर होगा।
(ii) भागीदार की पूंजी पर ब्याज- फर्म में लगाई गई पूंजी राशि पर कोई भी साझेदार ब्याज पाने के लिए अधिकृत नहीं है। ब्याज तभी दिया जा सकता है जब दूसरे साझेदार इसके लिए सहमत हों।
(iii) साझेदारों को पूंजी पर ब्याज- साझेदारी विलेख की अनुपस्थिति में भागीदारों पर कोई ब्याज नहीं लिया जाएगा।
(iv) साझेदार के ऋणों पर ब्याज- साझेदारी विलेख की अनुपस्थिति में यदि भागीदार फर्म को कोई ऋण देता है तो वह सालाना 6% की दर से निश्चित ब्याज पाने का हकदार होगा।
(v) साझेदार का वेतन- पितृत्व विलेख की अनुपस्थिति में एक साथी अपने काम के लिए कोई भी वेतन पाने का हकदार होगा, भले ही अन्य काम कर रहे हों।
(i) लाभ या हानि विभाजन : यदि साझेदारी कार्य फर्म के भागीदारों के बीच लाभ या हानि के बंटवारे पर स्पष्ट न होने की स्थिति में है, तो 1932 की साझेदारी अधिनियम के अनुसार, मुनाफे और घाटे को फर्म के सभी भागीदारों द्वारा समान रूप से साझा किया जा सकता है ।
(ii) साझेदारों को पूँजी पर ब्याज: यदि साझेदारी विलेख साझेदार की पूंजी पर ब्याज पर स्पष्ट न होने की स्थिति में है , तो 1932 की साझेदारी अधिनियम के अनुसार, पूंजी पर कोई ब्याज फर्म के भागीदारों को नहीं दिया जाना चाहिए ।
(iii) साझेदारों के आहरणों पर ब्याज : यदि साझेदारी विलेख साझेदार के आहरणों पर ब्याज पर चुप है, तो 1932 के साझेदारी अधिनियम के अनुसार, आहरणों के रूप में पूंजी की राशि के लिए फर्म के भागीदारों से आहरणों पर कोई ब्याज नहीं वसूला जाना चाहिए।
(iv) साझेदारों के ऋणों पर ब्याज: यदि साझेदारी विलेख साझेदार के ऋण पर ब्याज पर स्पष्ट न होने की स्थिति में है, तो 1932 के साझेदारी अधिनियम के अनुसार, भागीदार फर्म को उनके द्वारा अग्रेषित किए गए ऋण पर 6% प्रति वर्ष ब्याज के लिए हकदार हैं ।
(v) एक साझेदार का वेतन: यदि साझेदारी विलेख साझेदार के वेतन देने पर खामोश है, तो 1932 के पार्टनरशिप एक्ट के मुताबिक, किसी भी साझेदार को कोई वेतन नहीं दी जानी चाहिए।