यदि आप शिक्षकों को प्रशिक्षित करना चाहते हैं तो कौन-से पांच अभ्यास(इस प्रशिक्षण कार्यक्रम से सीखे हुए) हैं जिन्हें आप अपने प्रशिक्षण सत्रों मेंनियोजित करेंगे? *
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Answer:
मार्गदर्शन और प्रशिक्षण को अलग-अलग पहचानना, और स्टाफ के अधिगम, में सहायता करने के लिए दोनों का उपयोग करना।
स्टाफ के सदस्यों के साथ आपके विद्यालय में अध्यापन और सीखने में सुधार करने के लिए वार्तालाप करना।
एक मत परिणामों वाले प्रशिक्षण और मार्गदर्शन सत्रों का नियोजन और आयोजन करना।
अपने विद्यालय में प्रशिक्षण की संस्कृति के लाभों पर विचार करना।
शिक्षकों को प्रशिक्षित करना
Explanation:
कर्मचारी प्रशिक्षण, कर्मचारी अनुभव के सबसे महत्वपूर्ण भागों में से एक है। जब एक नया कर्मचारी शुरू होता है, तो वे एक स्पंज, आपकी कंपनी, आपकी नीतियों और प्रक्रियाओं और उनकी भूमिका और जिम्मेदारियों के बारे में जानकारी को अवशोषित करने के लिए तैयार होते हैं। मौजूदा कर्मचारियों को नए कौशल सीखने, मौजूदा लोगों को बेहतर बनाने और समय के साथ आगे बढ़ने के लिए निरंतर प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।
तकनीकी प्रगति ने प्रशिक्षण उद्योग में क्रांति ला दी है, जिससे प्रबंधकों को पहले से अधिक प्रशिक्षण पद्धति के विकल्प मिल रहे हैं। कंपनियों के पास अब प्रशिक्षण वीडियो और कंप्यूटर-आधारित प्रशिक्षण जैसे सभी प्रकार के डिजिटल उपकरण हैं, और अभी भी पारंपरिक कक्षा प्रशिक्षण जैसे प्रयास किए गए और सच्चे तरीकों का लाभ उठा सकते हैं। प्रशिक्षकों को 3 प्रमुख शिक्षण शैलियों को भी ध्यान में रखना होगा; दृश्य (देखने से सीखना), श्रवण (श्रवण से सीखना) और किनेस्टेटिक (सीखने से सीखना) सीखना। लेकिन इतने सारे अलग-अलग विकल्पों के साथ, यह जानना मुश्किल है कि आपकी कंपनी और कर्मचारियों के लिए क्या सही है।
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शिक्षकों की भूमिका पर अच्छा निबंध।
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