भौतिक पूँजी एवं मानव पूँजी में क्या अन्तर है ?
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पूंजी के रूप में कंपनी के धन को धन या संपत्ति के रूप में आवंटित किया जाता है, जिसका उपयोग किसी व्यवसाय को शुरू करने या चलने वाले व्यवसाय में निवेश करने, अधिक धन उत्पन्न करने के लिए किया जा सकता है। यह दो प्रकार की हो सकती है भौतिक पूंजी या मानव पूंजी। भौतिक पूंजी का तात्पर्य पूंजी से है जो प्रकृति में मूर्त है, जैसे कि धन, संयंत्र और मशीनरी, फर्नीचर और स्थिरता, भवन आदि।
इसके विपरीत, मानव पूंजी अपेक्षाकृत एक नई अवधारणा है, जिसका तात्पर्य किसी व्यक्ति के कौशल, योग्यता, प्रतिभा, ज्ञान आदि के संग्रह से है, जिसका उपयोग कंपनी द्वारा अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों को पूरा करने के लिए किया जाता है। इसका स्वामित्व कंपनी के पास नहीं है, बल्कि कर्मचारियों के पास है, जिसे वे पर्याप्त विचार के लिए कंपनियों को किराए पर देते हैं।
लेख का एक अंश पढ़िए जो भौतिक पूंजी और मानव पूंजी के बीच के अंतरों पर प्रकाश डालने का प्रयास करता है।
उत्तर :
मानव पूंजी निर्माण में शिक्षा के निम्नलिखित भूमिका है :
१. शिक्षा हमें बेहतर नौकरी व अच्छी तनख्वाह के रूप में फल देती है।
२. शिक्षा आर्थिक व सामाजिक विकास का एक मुख्य तत्व है।
३. शिक्षा श्रमिकों की कार्यकुशलता को बढ़ाती है।
४. शिक्षा विज्ञान की तकनीकी के विकास में सहायक सिद्ध होती है।
५. शिक्षा सभी व्यक्तियों की मानसिक क्षमता को बढ़ाती है।
६. शिक्षा राष्ट्रीय आय को बढ़ाती है, सांस्कृतिक समृद्धि को बढ़ाती है तथा प्रशासन की कार्य क्षमता को बढ़ाती है।
७. शिक्षा व्यक्तियों की आर्थिक विकास की प्रक्रिया में सक्रिय भागीदारी द्वारा आर्थिक विकास की दर को बढ़ाती है।
आशा है कि यह उत्तर आपकी मदद करेगा।।।।