एक संगठन सुरक्षा सेवाएं प्रदान करता है I इसे ऐसे उम्मीदवारों की आवश्यकता है जो भरोसेमंद हो एंव जो अपने ग्राहकों की गुप्त सूचनाओं को प्रकट ना करें I चयन प्रक्रिया में किन चरणों को समाविष्ट किया जाना चाहिए I
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"चयन प्रक्रिया के लिए हमें निम्न चरणों का पालन करना चाहिए-
(1)- सबसे पहले हमें नियुक्ति का समाचार ऐसे लोगों के समक्ष प्रस्तुत करना चाहिए जो हमारे संगठन के साथ काम करने के इचछुक हों, इसके लिए हम किसी समाचार पत्र में अपना रोजगार समाचार दे सकते हैं और उसमें सभी योग्यता संबंधी सूचनाएँ देनी चाहिए।
(2)- नियुक्ति के लिए आए लोगों में से हम शारीरिक दक्षता, पुराना कार्यस्थल संबंधी जाँच पड़ताल, वेतन तथा अन्य जरुरी जानकारी के द्वारा हम अपने संगठन के लिए उपयुक्त व्यक्तियों का चयन कर सकते हैं।
(3)- चयन करने के पश्चात हम उन्हें नियुक्ति पत्र देकर एक निश्चित दिनांक को बुलाकर उनका प्रशिक्षण शुरू कर सकते हैं
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