Question

नियुक्ति करण के महत्व के किन्हीं तीन बिंदुओं का वर्णन कीजिए​

Answer 1

O  नियुक्तिकरण के महत्व के तीन बिंदु...

1. उत्पादन के सारे संसाधनों में केवल मानव संसाधन सक्रिय संसाधन होता हैस बाकी सारे संसाधन निष्क्रिय संसाधन होते हैं, इन सारे निष्क्रिय संसाधनों का अधिक से अधिक एवं कुशलता पूर्वक उपयोग करने के लिए एक कुशल नियुक्तिकरण की आवश्यकता पड़ती है, इस कारण नियुक्तिकरण का महत्व बढ़ जाता है।
2. नियुक्ति करण के द्वारा प्रबंध के कार्यों जैसे नियोजन, संगठन, नियंत्रण, निर्देशन उत्पादन आदि सभी कार्यों को सफलतापूर्वक निष्पादित करने के लिए कुशल कर्मचारियों की आवश्यकता होती है और इन कुशल कर्मचारियों की उपलब्धता नियुक्तिकरण द्वारा ही की जाती है।
3. एक प्रभावी नियुक्तिकरण योग्य, सक्षम और कुशल कर्मचारियों की खोज तथा उनकी नियुक्ति करने में उपयोगी सिद्ध होता है, जिससे किसी संगठन या उपक्रम के मानव संसाधन में वृद्धि होती है, जो किसी उपक्रम की सफलता के लिए एक सकारात्मक तत्व का कार्य करते हैं।

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